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조직행동론 레포트: 완장촌을 보고, 완장촌 사회에서 나타난 권력과 리더십

저작시기 2013.07 |등록일 2017.01.10 한글파일한컴오피스 (hwp) | 10페이지 | 가격 700원

소개글

조직행동론 수업 내 완장촌 프로그램 보고 레포트 제출

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 완장의 선발
2. 완장촌 사회와 완장의 리더십

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

리더와 리더십의 역사는 문자가 만들어지고 인류 문명이 탄생하기 전부터, 집단의 형성과 함께 자연스럽게 시작되었다. 어떤 집단에서든 리더는 공식적 혹은 비공식적으로 존재하고 있다. 인류가 이 땅에 살면서, 리더가 없었던 역사는 단 한순간도 찾아 볼 수 없다. 고대 부족사회에서의 연장자로써 선발되었던 족장부터, 신분제에 의해 세습되었던 왕권, 절대권력을 갖고 강력한 영향력을 행사했던 독재자들과 현대 국민투표로 선출된 대통령까지 역사 속에서 리더는 다양한 형태로 존재해왔다. 그럼 어째서 리더가 필요할까? 조직에서는 리더의 능력과 영향력에 상관없이 개개의 인간들이 집단을 이루어 공통의 목표를 성취하기 위해서는 집단의 행동을 이끌고 관리해주는 특별한 ‘누군가’, 즉 리더를 필요로 한다. 조직의 목표달성에 공헌을 강화하도록 조직구성원들에게 영향력을 행사하는 과정이다. 높은 권력을 가지고 강력한 리더십을 발휘하면서 조직을 이끌어 나가는 리더가 있는 반면, ‘바지사장’과 같은 명목상의 리더도 집단의 특성에 따라 적절한 리더십이 될 수 있다. 이처럼 집단에서는 리더가 필수불가결한 존재이면서, 동시에 리더는 집단에서 필연적으로 발생할 수밖에 없다. 인류와 함께한 리더십의 역사만큼, 리더십 연구 역시 정치학․사회학․경영학․심리학 등 다양한 분야에서 활발히 진행되어왔다. 그리고 리더십에 자연스럽게 수반되는 권력에 대한 연구 역시 끊임없이 이루어지고 있었다. 타인의 의지나 저항에 관계없이 자신이 하고자 하는 것을 할 수 있는 능력이다. 권력을 가지고 있으면 타인에 대한 통제권을 갖는 동시에 타인의 위에 있다는 우월감까지 느낄 수 있다. 이처럼 많은 사람들에게 권력은 매력적인 힘으로 적용되면서 그들은 이를 얻기 위해 수많은 희생도 불사한다. 완장 찬 리더의 모습을 통해 출세 지향의 한국인, 한국 사회를 들여다보는 것이 목적이다. 그들은 이 다큐멘터리의 목적에 대해 이렇게 기술하고 있다. 그렇지만, 이 다큐멘터리는 권력에만 초점을 맞추고 완장을 찬 리더의 리더십에 대해서는 거의 언급을 하지 않고 있다.

참고 자료

http://wizard2.sbs.co.kr/w3/template/tp1_review_detail.jsp?vVodId=V0000311936&vProgId=1000126&vMenuId=1002036&vVodCnt1=00195&vVodCnt2=00
http://ko.wikipedia.org/wiki/%EC%8A%A4%ED%83%A0%ED%8D%BC%EB%93%9C_%EA%B0
%90%EC%98%A5_%EC%8B%A4%ED%97%98
김경수‧김공수 공저, 「제 11장 리더십」,『조직행동』법문사, 2005, 335~407쪽.
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