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한국과학기술기획평가원 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제

저작시기 2017.01 |등록일 2017.01.04 | 최종수정일 2018.11.18 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 168페이지 | 가격 6,500원

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소개글

공기업의 ppt는 지원자의 윤리관을 엿볼 수 있는 내용이 많습니다. 애매한 내용으로 판단하기 어려운 문제가 많이 나옵니다. 에를 들면 자신이 속한 공기업이 법률에 위반되는 행위를 했을 때 고발할 것인가 아닌가? 등 혹은 공기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 있습니다.
지원자의 경험이나 학문적 지식을 알아보려고 하는 경우는 매우 중요하기에 가능한 많은 기출문제 혹은 예상문제를 몇 문제 풀어 보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력- 위기대응능력-을 기르시면 합니다.
한국과학기술기획평가원의 신입사원 선발을 위한 면접, 토론, ppt는 지원자의 인성/적성/기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비한 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 한국과학기술기획평가원이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력, 전문직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법이 주로 다루어지고 있습니다. 어느 경우 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려고 하는 경우도 있습니다.
아래 기출 혹은 예상문제 몇 문제를 풀어 보시고 어느 문제가 나와도 대응할 수 있는 순발력을 기르시면 합니다. ppt의 경우 사전 자료를 찾아 발표할 수 있도록 인터넷 검색이나 pc를 제공하여 ppt 작성에 도움이 되도록 하는 경우도 있습니다. 검색하여 이를 보고서로 만드는 능력을 검증하려는 의도입니다. 여기 예제는 왜 지원자를 선발해야 하는지에 대한 물음이 많습니다. 한국과학기술기획평가원이 자신이 가지고 있는 핵심가치, 경영전략에 맞는 인재상을 찾고 있는 상황이며 이러한 가치와 어떻게 일치하는지를 분명히 보여 주는 것이 매우 중요합니다.
그래서 면접에서는 가능한 자신의 실제 경험을 이야기하고 결과가 어떠했는지 또 어느 누구나나 할 수 있는 경험이 아니라, 독특한 경험이어야 합니다. 중고등학교 학생부를 볼 수 있어 가능한 이력서는 자신의 학생부도 보고 절대 거짓이나 과장을 작성해서는 안 됩니다.
반대로 지원자가 면접관에게 물어야 하는 기회를 줄 때 한국과학기술기획평가원 관련된 질문도 준비하시는 것도 좋습니다. 질문의 종류는 급여액보다는 기업에 대해 무엇을 정말 알고 싶은지, 경영전략이나, 기업 문화 등 중요하다고 생각하는 질문을 생각해보고 준비하는 것도 잊지 말아야 합니다. 또 너무 말이 많으시면 안되고 짧고 간결하게 말하는 연습도 필요합니다.
기업에 대해 조사하는 것은 매우 중요합니다. 홈페이지는 물론 기타 신문 등으로 한국과학기술기획평가원에 관련된 모든 정보를 알 수 있도록 하셔야 합니다.

목차

1 편 한국과학기술기획평가원 입사시험문제
1. 소개의 글
2. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제
가. 공통문제
나. 전공에 관련된 문제
3. 한국과학기술기획평가원의 면접 팁
가. 한국과학기술기획평가원 면접 팁
나. 한국과학기술기획평가원 면접진행방법
다. 한국과학기술기획평가원 면접평가
4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴
가. 자소서 작성 성공패턴
나. 지원 동기의 작성요령
다. 성장과정의 작성요령
라. 장단점의 작성요령
마. 성공실패 사례의 작성요령
바. 역량 표현의 작성요령
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령
자. 반드시 지켜야할 작성 내용
차. 자소서 작성 단계별 주제
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목
5. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)
6. 한국과학기술기획평가원의 기출면접문제
가. 속성실전문제
다. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보
1. 1차 서류심사
가. LG전자의 사례
나. 현대중공업의 사례
2. 2차 면접

3 편 영어면접 답변요령과 질문
1. 대화형
2. 면접형
3. 한국어 질문 영어답변
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문

4 편 다양한 분야별 시험문제
1. 전공분야의 기출 면접문제
2. 알아두면 좋은 ppt 주제
3. 직무검사
4. 인성검사면접

5 편 면접의 대응요령과 실패이유
1. 면접의 태도와 효과
2. 면접 불합격 이유
3. 면접-인터뷰 문제
4. 자주나오는 임원면접 질문
5. 자주나오는 실무면접 질문
6. 순발력 테스트 면접 기출문제

6 편 주요 기출문제 및 예상문제
1. 면접예상문제 및 기출문제
가. 기본적인 것에 관련된 질문
나. 최근 주요기업 기출 문제
2. 공기업 면접출제 예상 문제
가. 일반적인 질문
나. 직장과 관련된 예상면접 질문
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문
라. 시사문제에 관련한 질문1
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문
바. 가족에 대한 질문
사. 과거 학교생활에 대한 질문

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제
1. 현대중공업 기출시험문제
가. 첫날
나. 2일차
다. OT 전형
라. ST 2전형
마. 전기문제
바. 전자문제
사. 면접문제
2. 삼성그룹 2015년 출제문제
가. 면접 시험 유형
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제

8 편 세계 유명기업 면접질문
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문
2. 세계 유명기업면접문제
3. google의 면접시험문제와 답안예시
가. 수리적 능력을 검증하는 문제
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제
라. 순발력을 검증하는 문제
마. 직관력을 검증하는 문제
바. 소통력을 검증하는 문제
부록 ; 대기업, 금융기업, 공기관 입사시험 정보

1. 대기업의 인사담당자들의 충고
가. 삼성그룹의 선발경향
나. 현대자동차 그룹의 선발경향
다. SK의 선발경향
라. LG전자의 선발경향
마. 롯데그룹의 선발경향
바. 포스코의 선발경향
사. 한화그룹의 선발경향
아. 효성 그룹의 선발경향
자. 대한항공의 선발경향
차. CJ그룹의 선발경향
카. 대림산업의 경우
타. 아모레퍼시픽의 선발경향
파. 대우건설 선발경향
하. 금융기관의 선발경향
2. 자소설과 자소서
3. 기타
가. 이랜드 그룹
나. 현대자동차 그룹 채용프로세스
다. LG그룹
라. CJ그룹
마. 삼성그룹
바. SK그룹
사. 롯데그룹 (면접시 검사 실시)
4. 신문 구독, 지원 회사 보도자료 중요
"이런 면접이라면..."

<표 차례>
[표 1] 출제문제에 대한 설명
[표 2] 서울시 공무원 면접시험문제

<그림 차례>
그림 1 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징
그림 2 주요 그룹과 금융기관, 공기관 100여사 채용특징

본문내용

1) 한국과학기술기획평가원 업무와 임무에 대하여 아는 대로 정 리하여 발표하세요.
2) 한국과학기술기획평가원이 어떤 업무를 하며 기관의 특성은 어떤 상황인지 설명해 보세요.

<중 략>

3) 한국과학기술기획평가원의 미션, 비젼, 핵심가치, 경영방침, 전략과제 등에서 지원자가 알고 있는 부분의 내용을 한두가 지 선택하여 의미에 대해 설명해 보세요.
4) 과학기술의 미래를 기획함으로서 가장 큰 효익을 얻는 것은 무엇인가요?
5) 한국과학기술기획평가원의 정책기획이 매우 미흡하다고 합니 다. 특히 중국의 과학 기술발전은 우리나라와의 경쟁에서 매 우 심각한 문제로 여겨지고 있습니다. 이를 효과적으로 경쟁 우위의 설 수 있는 방법을 제시해 보세요.
6) 한국과학기술기획평가원의 kistep을 이니셜인 아닌 풀네임 으로 말해 보세요.
7) 한국과학기술기획평가원의 연구 및 사업조정에 관련한 사업 활성화 정책에 관련하여 평가해 보세요.
8) 주제 : 한국과학기술기획평가원의 공익성 모델을 제시해 보 세요.
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