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우리주의에서 시급하게 해결해야 하는 조직내에서의 의사결정의 습관과 관련된 구체적인 사례를 3가지 제시하시오

저작시기 2016.12 |등록일 2016.12.30 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 4,000원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 의사결정 이론모형
2. 우리주의에서 시급하게 해결해야 하는 조직내에서의 의사결정의 습관과 관련된 구체적인 사례를 3가지

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
우리사회 조직공동체에서는 관료제적 성향에 의해 단순히 상관의 명령이라는 이유로 쉽사리 의사결정을 내리거나 합리적이지 못한 의사결정을 내림으로서 여러 문제가 발생하기도 한다. 본 과제에서는 우리주의에서 시급하게 해결해야 하는 조직내에서의 의사결정의 습관과 관련된 구체적인 사례를 3가지 제시하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 의사결정 이론모형
사회학자 Etzioni는 조직의 의사결정에 있어 합리주의적 접근방법과 점진 주의적 접근방법, 제한된 합리주의적 접근방법을 제시하였으며, 주요 내용은 다음과 같다.

1) 합리주의적 접근방법
합리주의적 접근방법은 의사결정에 대한 완전하고 종합적인 정보를 얻을 수 있을 뿐만 아니라, 의사결정에 대한 조직의 높은 합의를 이끌어 낼 수 있다는 장점이 있다.

참고 자료

조직과 의사결정 (조직이 어떻게 의사결정의 합리성을 제고시키는가) 시요우민, 류원뤼 외 1명 저 | 손지현 역 | 시그마북스 | 2011.09.01
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