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수간호사 서번트리더십 리더십

저작시기 2016.05 |등록일 2016.11.23 | 최종수정일 2016.12.31 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 14페이지 | 가격 1,500원

목차

1. 서번트 리더십
2. 임파워먼트
3. HOUSE 경로·목표 이론
4. 이슈 리더십
5. 간호 윤리
6. 정리 및 느낌

본문내용

Nursing leadership : 서번트 리더십
서번트 리더십 이란 ? 타인을 위한 봉사에 초점을 두며 종업원, 고객 및 커뮤니티를 우선으로 여기고 그들의 욕구를 만족시키기 위해 헌신하는 리더십 이다. 즉, 부하직원을 부림의 대상이 아니라 섬김의 대상 이 되는 것

경청
공감
공동체형성
치유
성장견인
책무

Nursing leadership : 서번트 리더십
내가 수간호사가 된다면 ‘서번트 리더십’ 을 어떻게 적용할까?
서번트 리더십의 6가지 덕목을 병원현장에서 적용시켜보면,

1. 경청 부하직원의 말을 존중과 수용의 태도로 잘 들어줘야 한다. 환자와의 문제나 근로환경에 불편한 점을 같이 일하는 동료로서 그들의 욕구를 듣고 원활한 직업환경을 조성해야 할 것이다.
2. 공감 환자의 아픔을 이해해주는 것 뿐만이 아니라 동료들의 감정을 이해해주고 원하는 욕구를 알아가야 할 것 이다.
3. 치유 같이 일하면서 동료들간에 보살펴줘야 할 문제들을 살피고 도와줘야 한다. 환자를 치유하는 간호사로서 가까이 생활하는 동료들의 고민들을 간과해서는 안 된다고 생각한다.

참고 자료

없음
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