검색어 입력폼

경찰인사관리이론의 변천과정에 대해서 설명하시오.

저작시기 2016.09 | 등록일 2016.09.23 | 최종수정일 2021.02.19 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

목차

Ⅰ. 서설
Ⅱ. 변천과정
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서설
경찰인사행정(Police personnel administration)이란 경찰목적의 효과적인 달성을 위하여 경찰인력을 효육적이고 공정하게 운용하는 동태적 과장으로서, 경찰관을 체계적이고 합리적인 기준에 따라 분류·모집·채용·관리 등을 해나가는 활동을 말한다.

Ⅱ. 변천과정
1. 정당관료제
1) 영국의 정실주의
(1) 정의
정실주의란 공직 임명의 기준을 능력·자격에 두는 것이 아니라 당파성, 개인적 충성심, 혈연, 지연 및 학연 등에 두는 제도를 말한다. 정실주의는 금품을 포함한 정실적 요소에 의해서 공직에 임용한다. 정실주의는 국왕이나 집권당의 의원들에 의해서 소수의 공직이 교체되었으며 일단 임용되면 종신적이라는 점이 특징이다.

(2) 성립과정
19세기 중엽 영국의 관료제는 두 경향의 정실주의가 공존했다. 하나는 국왕에 의한 시혜적 정실주의이고, 다른 하나는 정치적 정실주의이다.

참고 자료

없음
다운로드 맨위로