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관계형성의 중요성과 장애요인에 대해 설명하고 관계의 기본원칙(케이스워크 관계의 7가지 원리)에 대해 기술하시오

저작시기 2016.01 |등록일 2016.09.23 한글파일한컴오피스 (hwp) | 2페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 관계형성의 중요성과 장애요인
1) 관계형성의 중요성
2) 관계형성의 장애요인

2. 관계의 기본원칙(케이스워크 관계의 7가지 원리)

본문내용

1. 관계형성의 중요성과 장애요인
1) 관계형성의 중요성
(1) 인간권리의 신장(human rights): 오늘날 경영자나 종업원 모두 인간권리에 대한 인식이 과거에 비해 보다 높아졌다. 이러한 인간권리에 대한 인식의 증대는 종업원관리에서나 종업원 상호간에 보다 더 정교하고 기술적인 고도의 인간관계기술을 요구하게 되었다.

(2) 시장의 세계화: 세계화 시대에 많은 다국적 기업들이 출현하며 동시에 외국시장에 직접투자나 합작투자로 진출하게 된다. 이 경우에 현지인들과의 인간관계가 기업의 성공에 가장 중요한 요소가 되기 때문에 보다 기술적인 인간관계전략이 필요하게 된다.

(3) 인적자원에 대한 중요성 증대: 현대 조직에서는 물적 자원보다도 인적자원의 중요성을 가장 높게 두고 있다. 이런 이유로 인간관계의 중요성은 보다 높아지고 있는 것이다.

참고 자료

없음
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