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한국사회에서 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등 가운데 사회문제로서 해결해야만 할 성격이라 판단되는 사례를 골라서 구체적으로 서술하고, 이 문제가 왜 사회문제이며 어떻게 해결해 가는 것이 좋을지 논하시오.

저작시기 2016.07 |등록일 2016.09.18 한글파일한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 2,800원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 여성 사회문제 개념과 주요개념
1. 성(性) 개념
2. 여성 사회문제
3. 픽토그램
4. 성 격차 지수
5. 성인지적 관점
6. 노동 생산성

Ⅲ. 여성 사회문제의 원인과 실태 (사례 및 사회문제인 이유)
1. 여성에 대한 고정관념
2. 회사 구조 및 여성 진급의 대한 성차별 (노래방 도우미)
3. 여성 임금 불평등
4. 직장 성희롱 및 성폭력 ‘ NORTH COUNTRY'
5. 육아휴직에 대한 불평등

Ⅳ. 참고도서를 읽고 구체적인 방안 (해결방법)
1. 『그것은 썸도 데이트도 섹스도 아니다』,『우리는 모두 페미니스트가 되어야 합니
다』를 읽고 고정관념에 대한 인식 변화
2. 『젠더와 사회 : 15개의 시선으로 읽는 여성과 남성』,『남자들은 자꾸 나를 가르치려 든다』를 읽고 여성의 대한 장점 부각 인식
3. 『섹슈얼리티는 정치학이다』를 읽고 국가적 제도 개선

Ⅴ. 시사점

Ⅵ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
현대사회에서 급격하게 환경이 자주 변화하다보니 노력하지 않는 사람은 점점 뒤처지게 되고 변화를 따라 갈 수가 없다. 인간다운 삶을 위하여 사회 구성원으로서의 역할이 강조되며 이를 위해선 기본적인 자기 관리 및 사회적 구조가 중요하다.
최근 맞벌이 부부가 증가하고 여성들이 사회적 지위 및 경제적인 부분에서 영향력 있는 사람이 많으나 아직까지 불공정한 사회 구조 및 여성 진급의 대한 성차별이 문제되고 있다. 여성은 취업 준비과정부터 성차별을 받게 된다. 모집공고에서 남자만을 원하는 경우가 있으며 또한 미혼, 기혼 여부에 따라 취업에 차질이 생기기도 한다. 회사에서는 기혼인 여성은 출산 및 육아문제에 영향을 받기 때문에 여성보다는 남성, 기혼인 여성보다는 미혼 여성을 선호한다. 기혼 여성이 출산을 하거나 육아휴직을 낼 경우 업무에 대한 차질 뿐만 아니라 회사에서 부담해야하는 비용이 커지기 때문이다.
하지만 여성도 4년제 이상 졸업한 전문가 및 능력적으로 우수한 인력이 많기 때문에 국가에서 사회적 구조 및 개선방안을 마련하여 여성들이 겪는 여러 차별과 불평등을 사회문제로 인식하여 개선해야한다. 그러기 위해 여성 사회문제 개념 및 원인과 실태를 파악하고 구체적인 방안들을 알아보며 여성이 사회 및 삶에 어떠한 영향을 주는지, 왜 여성문제가 사회문제가 되는지 알아보고자한다.

Ⅱ. 여성 사회문제 개념과 주요개념
1. 성(性) 개념
강성미(2005)는 생물학적 성(sex)은 신체 내․외부의 기관들,염색체,호르몬,성기의 차이 등 남녀의 생물학적,신체적 특성을 표현하기 위해 사용하며,사회적 성(gender)은 우리들의 정신속에 있는 ‘여성적-남성적’,‘여성-남성’이라는 개념적 구분을 통해 우리는 인간을 이해한다고 말한다.
기본적으로 여성과 남성을 구분하는 것으로 보수적이던 성개념이 다양한 개념들로 변화과정을 통해 변화하면서 개방적으로 변화하기 시작하였다. 성문화는 사회적 분위기를 대변하며 그로 인간관계 및 생활 양식, 성개념을 알 수 있다.

참고 자료

『젠더와 사회 : 15개의 시선으로 읽는 여성과 남성』, 이남희외, 한국여성연구소
『남자들은 자꾸 나를 가르치려 든다』, 리베카 솔닛, 창비
『그것은 썸도 데이트도 섹스도 아니다』, 로빈월쇼, 한국성폭력상담소 부설연구소 울림
『빨래하는 페미니즘』, 스테퍼니 스탈, 민음사
『섹슈얼리티는 정치학이다』, 이성은, 서해문집
『우리는 모두 페미니스트가 되어야 합니다』, 치마만다 응고지 아디치에, 창비
강성미 (2005). 성 인지적 관점과 성별영향평가. 한국양성평등교육진흥원
송인자 (2005). 성 인지적 관점과 지역사회정책. 한국양성평등교육진흥원
김소형 (2011). 직장인의 자아존중감 및 성인애착이 대인관계문제에 미치는 영향. 동국대학교
정경아(2001). 차별의 심리적 기제로서의 성 고정관념연구. 한국심리학회지.
김수정(2007). 여성가구주 가구의 빈곤원인과 빈곤위험의 젠더격차. 페미니즘연구.
강혜련 외(2001). 기혼여성 직장-가정 갈등의 예측변수와 결과변수에 관한 연구. 한국심리학회지.
박건(2012). 한국사회의 차별구조와 반차별운동: 인정패러다임을 중심으로. 한국학중114앙연구원
정진성(2010., 여성의 인권, 성폭력, 성매매 기타 고용. 한국여성단체협의회
여성신문 (홍미은 기자). 여성은 개념 없는 유권자?…선관위 ‘설현의 아름다운 고백’ 논란. 2016.03.28
아주경제 (강승훈 기자). 서울 직장맘 10명 중 7명 "육아휴직, 출산전후 휴가 둘러싸고 고충 경험. 2016.01.05
국민일보 (김혜림 선임기자). 국내 기업, 남녀 평균 임금 40% 차이 나. 2016.04.01
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