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직장 가정 양립에 대한 직장인 생활 만족도 연구 모형과 변수의 분류 및 분석틀

저작시기 2016.01 |등록일 2016.01.14 한글파일한컴오피스 (hwp) | 7페이지 | 가격 2,000원

목차

1. 소개의 글
2. 목차
3. 독립변수, 종속변수, 통제변수의 위치와 분류
4. 연구모형의 독립변수, 종속변수, 조절효과
5. 변수별 영향의 방향과 가설의 설정
6. 분석틀
7. 연구의 내용- 작성 견본

본문내용

1. 소개의 글
이 자료는 직장과 가정의 양쪽 일을 감당하고 있는 조직원들의 직무만족도 분석과 평가를 위한 독립변수군의 -시간과 관련된 갈등과 만족, -스트레스에 관련된 갈등과 만족, -행동과 관련된 갈등과 만족을 통제변수군의 조절 및 매개로 투입되는 변인인 성별, 연령, 근무시간, 근속연수, 자녀수, 직장 지원, 가족지원 등을 투입하여 나타나는 종속 변수의 연구 모형 틀입니다.
양적 논문 연구계획서중 amos를 활용한 구조 방정식의 직무만족도 조사의 연구 모형과 연구의 틀과 연구의 접근 방법을 도식으로 나타낸 것 입니다. 특히 연구의 접근 방법은 한 사례를 들어 독립변수를 근무성격, 생활 안정서, 근무 형태로 종속변수를 가정비옥화, 조직비옥화로 나누어 매개변수를 통한 연구 방법을 제시하고 있습니다. 조금만 수정하시면 각종 연구보고서, 학업 보고서를 작성하는데 도움이 됩니다. 학사는 물론 석사, 박사 학위 논문과 학부 ppt자료로도 활용이 가능합니다. 계획서 자체에는 한글 도면으로 작성되어 손쉽게 내용을 변경하여 자신의 연구계획서나 학업 계획서를 작성하는데 도움이 됩니다.

참고 자료

없음
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