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조직공정성에 관한연구 . ppt자료

저작시기 2016.01 |등록일 2016.01.05 파워포인트파일MS 파워포인트 (ppt) | 11페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 조직 공정성의 개념 및 유형
2. 조직 공정성의 중요성
3. 조직 공정성의 영향 요인
4. 조사 결과
5. 조직 공정성의 제고 방안

본문내용

조직 공정성의 개념
◆ 조직 내에서 실시되고 있는 모든 제도 및 의사결정이 어느 정도 공정하게 실시되고 있는가에 대한 조직 구성원의 지각
◆ 관련어 : 조직 정의, 공정성, 균형, 비례적 평등

조직 공정성의 유형
◆ 분배 공정성
◆ 절차 공정성
◆ 대인 공정성
◆ 정보 공정성

조직 공정성의 중요성
조직 공정성이 가져 오는 긍정적인 결과
- 구성원의 높은 수준의 성과 달성, 정신적 건강,
스트레스 감소, 직무 만족, 조직 목표 달성, 조직시민 행동, 혁신적 업무 행동, 조직 신뢰, 상사 신뢰

참고 자료

없음
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