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중국 경찰 & 공안에 대한 이해

저작시기 2015.12 |등록일 2015.12.18 | 최종수정일 2017.09.26 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 49페이지 | 가격 900원

목차

1. 일반현황
2. 국기
3. 중국의 행정구역
4. 정치조직 - 중국공산당
5. 정치조직 – 전국인민대표대회(전인대)
6. 중국경찰의 역사
7. 근대경찰의 등장
8. 건국전 경찰제도
9. 1949년 건국이후 (사회주의 경찰제도)
10. 국무원 공안부 (중앙기관)
11. 인민경찰
12. 공안파출소
13. 인민무장경찰대
14. 주민자치방위조직
15. 중국인민경찰과 공안
16. 중국경찰의 분류
17. 인민경찰의 종류
18. 중국의 공안조직
19. 지방공안기관
20. 전문공안기관
21. 중국경찰의 인사관리
22. 중국경찰의 수사제도
23. 세 기관의 상호제약
24. 중국경찰의 수사제도
25. 경찰교육제도
26. 중앙집권과 지방분권의 결합체제

본문내용

1. 경찰임용
인민경찰의 임용은 국가공무원 임용의 범주에 속하는 것으로 보고 국가공무원 임용의 제도와 원칙에 따르도록 하고 있다. 그러나 다른 나라와 마찬가지로 경찰업무가 가지는 특수성 때문에 특수 법률규정에 근거한 임용방법과 다양한 층에서의 임용대상을 받아들이며, 공안기관은 특수한 직위에 속하는 몇 개의 지위가 있어 공개경쟁시험을 통한 임용 방법의 운용으로 정도와 범위 상의 제한을 두고 있다. 임용조건과 절차에 대해서 좀 더 살펴보면 다음과 같다.

1) 임용의 조건
중국 경찰은 중화인민공화국 인민경찰법의 규정에 의거하여
① 연령 18세 이상의 국민
② 중화인민공화국 헌법을 옹호하는 자
③ 정치업무의 자질이 양호하고, 품행이 단정한 자
④ 신체건강한 자
⑤ 고등학교 졸업이상의 학력을 갖춘 자
⑥ 인민경찰을 자원하는 자 등의 요건을 갖춘 사람들을 임용한다.
그러나 형사 처분을 받은 적이 있는 자와 공직에서 면직당한 자는 임용할 수 없도록 하고 있다.

1) 임용의 절차
(1) 직원 임용규칙의 제정과 공고
직원 임용규칙의 주요내용은 임용목적, 원칙, 범위, 대상, 조건, 수 및 임용방법(신청기간, 장소, 수속, 시험과목, 시험기간)등이다.

참고 자료

없음
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