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교육대학입학면접 교육대학원 면접시험 기출문제와 예상문제( 2011-2015년)

저작시기 2015.12 |등록일 2015.12.09 | 최종수정일 2019.01.02 한글파일한컴오피스 (hwp) | 61페이지 | 가격 7,000원

소개글

교육대학 입시가 뜨겁다 다른 대학보다 면접이 매우 중요한 요인으로 작용해서 더 조심해야 합니다. 이 면접시험 기출문제와 예상문제는 그래서 면접시험 중심으로 관련한 모든 질문을 서울교대면접 2014년 기출문제. 청주교대 면접 기출문제. 광주교대면접 기출문제. 공주교대입시면접 기출문제. 국민대학교 교육대학원(2015년) 등등 거의 모든 교대에서 나올만한 질문을 망라했습니다. 이것 외에 더 이상은 없다고 자신하는 문제집으로 전체 질문을 자신의 환경에 맞추어 정답을 만들어 외울 정도가 되어야 하고 곤란한 질문은 일부 답을 달아 놓아 응답에 활용하도록 하였습니다. 교육대학 혹은 교대원 입시를 위해서 치러지는 면접은 당락 여부를 결정짓는 중요한 요소가 되기에 군데군데 견본 답변을 달아 놓았고 이를 활용하여 자신의 위치나 처지에 맞는 답변을 하면 됩니다. 많은 예제 문항을 준비하였으므로 철저를 기하여서 활용하여도 크게 문제가 없을 것입니다. 더 이상의 면접 질문이 나오기는 힘들 정도의 모든 예상 질문과 그간의 기출면접 시험의 문항을 망라했기 때문입니다. 뒷부분에 나와있는 기업에 대한 면접 문제는 보록이라고 생각하시고 참고하시면 돌발질문에 답을 하시는데 좋은 참고가 됩니다. 총 858 문항. 60쪽

가. 자주 출제되는 단골문제 (기출문제 포함) 136 문항
나. 황당하지만 순발력을 보는 테스트 84 문항
다. 기본적인 것에 관련된 질문 212 문항
라. 직장과 관련된 예상면접 질문 151 문항
마. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문 43 문항
바. 시사문제에 관련한 질문 154 문항
사. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문 45 문항
아. 가족에 대한 질문 39 문항
자. 과거 학교생활에 대한 질문 39 문항
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합계 858 문항
● 여기저기 찾아봐도 이만큼 완벽한 사례 조사와 기출문제, 예상문제를 망라한 것은 없다. 대개 20-30문항이 전부. 기출문제 예상문제가 900여제 가까이 망라되어 바쁜 사람은 목차만 보고 자신이 필요한 부분만 골라 보면 된다.

목차

1. 소개의 글

2. 논술 및 면접

3. 면접의 태도와 효과

4. 면접 불합격 이유

5. 면접-인터뷰 문제

6. 예상 질문 문항과 기출문제

7.경인교대
가. 집단토의 면접문제(2015년, 경인교대)

8. 서울교대 2014년 기출문제

9. 청주교대

10. 광주교대 기출문제

11. 공주교대 기출문제

12. 국민대학교 교육대학원(2015년)18
나. 기본적인 것에 관련된 질문19
다. 직장과 관련된 예상면접 질문28
라. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문36
마. 시사문제에 관련한 질문39
바. 지원 기업(학원/학교)에 관련한 질문46
사. 가족에 대한 질문48
아. 과거 학교생활에 대한 질문50
자. 황당하지만 순발력을 보는 테스트52
차. 삼성그룹 2015년 출제문제(면접 포함)60
카. 면접 시험 문제60

본문내용

2. 논술 및 면접
논술과 면접은 필기시험 합격 후부터 준비하면 안 되고 처음부터 준비가 필요 필기시험 합격 후 바로 시험이 시행되기 때문. 평소에 목표로 하고 싶은 기관이나 기업, 학교에 대해서 출제 경향을 파악하는 것이 중요하나 짧은 시간 내에 원하는 기관에 대해 완벽히 공부하기가 만만치 않는 어려움이 있어 긴 시간을 가지고 시험에 대비해야 한다. 평소에 본인이 자신이 가고 싶은 기업이나 학교, 혹은 공공기관에 가려면 해당기관에 관심이 있었음을 어필해 주는 것이 중요하고 꾸준히 사설과 논평을 읽고 평가 능력을 기르는 것도 중요하다. 디자인에 관련한 사회적 이슈가 되는 내용은 신문기사를 통해 정리하고 사설과 논평, 인용문 및 사례 등을 스크랩해 놓고 학습하는 습관을 길러야 하며 사설은 가능한 디자인은 물론 관련 주변지식에 대해서도 주제로 나온 것을 유심히 보아야 한다. 지필고사를 위해서 하루에 한편 정도 꾸준히 써보는 것이 중요하며 논술 틀을 잡는 법을 배우는 것도 심각히 생각해 볼만하다.

3. 면접의 태도와 효과
목소리의 안정성이 중요하다 또박또박 말하고 자신의 소신을 분명히 말한다. 대답의 내용이 자신 없을 때 과감히 모른다 하고 우물무물 하지 말아야 한다. 첫머리 효과가 있다 대답할 때 처음 4-10초가 매우 중요하다 이를 위해 열심히 준비하는 것이 필요하다. 설득력이 필요하다 말을 하면서 상대방이 이해가도록 내용을 전달하고 같은 물음이 반복되지 않도록 한다.
시선 : 한사람이 면접을 볼 때는 상관없지만 여러 사람이 면접을 볼 때는 시선을 여러 면접관에게 골고루 주어야 한다.
면접관외에 다른 곳에 시선을 두지 않아야 한다.
자신이 제출한 지원서와 현재의 자신의 헤어스타일에 주의 한다 자신이 제출한 지원서 사진이 긴 머리인데 단발머리로 면접에 응하면 면접관이 본인인지 아닌지 당황한다. 반드시 면접의 스타일이나 지원서 사진 스타일의 머리 정도는 비슷하게 유지한다.
옷의 조화 : 상하 단정하게 입되 화려하지 않고 넥타이등 액세서리도 신경 써서 조화가 이루도록 한다. 어울리지 않거나 거지같거나 헐렁하게 입은 옷은 지원자로의 이미지를 버리기 때문에 감점 요인이 된다.
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