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사회민간 복지의 조직기능역할과 문제점

저작시기 2015.12 |등록일 2015.12.08 한글파일한컴오피스 (hwp) | 13페이지 | 가격 2,000원

목차

1. 서론
2. 민간복지조직의 개념정의
3. 민간복지조직의 특징
4. 민간복지조직의 전달체계 구축 원칙
5. 민간복지조직의 기능과 개선방향
6. 민간복지조직의 문제점
7. 결론
8. 참고문헌

본문내용

서론
우리나라 사회복지 서비스는 대부분 민간 비영리 사회복지조직들에 의해 수행되고 있다. 이와 관련해서 많은 이슈들이 제기 되고 있는데, 특히 이들 조직의 유지와 활동에 필요한 자원들이 어떻게 확보, 관리되어야 할 지에 대해 다양한 논의가 이루어 지고 있다.
사회복지서비스를 제공하는 민간 사회복지들의 정부자원의 한계를 인식하고, 그로인한 민간자원에 대한 적극적인 개척과 활용의 필요성을 강조하는 것은 타당하다. 현대국가는 복지국가라고 일컬어지고 있기 때문에 사회복지서비스 제공에 있어서 정부부문 즉, 공공부분의 역할은 매우 중요하다. 그러나 정부가 모든 사회복지서비스를 담당하기 어려운 것도 사실이다. 그렇기에 어느 나라에서나 사회복지에서 민간단체의 비중은 무시될 수 없는 상황이다. 즉 대부분의 사회복지서비스는 민간법인체들이 주체가 되어 정부로부터 위탁운영 중인 시설에서, 공적 재원의 지원을 받아 생산 및 제공하는 형태를 띠고 있다. 따라서 민간복지조직과 그 종류와 기능을 살펴보고자 한다.

민간복지조직의 개념정의
일반적으로 민간부문 즉 민간사회복지 조직이라 하면 영리를 목적으로 하지 않는 주민조직과 사회복지법인, 재단법인 및 사단법인, 종교법인, 법정단체 및 기타 특수법인, 등록단체나 법인 또는 단체가 사회복지사업의 목적으로 운영하는 기관과 시설을 총칭한다고 할 수 있다. 민간 기관에서 사회복지서비스를 제공할 때 그 재원의 출처에 따라 다음의 세 가지로 구분할 수 있다.
첫째, 민간기관에서 사회복지를 제공해도 그것을 위한 재원은 완전히 공공에서 충당하는 형태
둘째, 순수한 의미의 민간부문의 개념으로 급여 및 재원이 완전히 민간부문에서 이루어지는 형태
셋째, 급여는 민간기관에서 하지만 재원은 공공부문과 민간부문에서 부분적으로 충당하는 형태
오늘날 순수한 의미의 민간부문 즉 급여와 재원이 완전히 민간부문에서 이루어지는 형태는 매우 적다. 운영은 민간이 담당하고 재원은 정부가 부담하는 것이 서구 복지국가에서 가장 많이 이루어지는 형태이다. 그러나 이러한 형태는 복ㅈ국가의 위기 이후 정부 재원의 한계로 인해 점차 세 번째 유형으로 옮겨가고 있는 추세이다.

참고 자료

김영종, <민간 사회복지조직의 재원이 서비스 전달에 미치는 영향>
안명옥,<함께하는 복지실현을 위한 방안>
최성재. 남기민, <사회복지행정론>
황성철외, <사회복지행정론>
황성철외, <사회복지행정론>
황성철외, <사회복지행정론>
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