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임금피크제

저작시기 2015.09 |등록일 2015.11.21 워드파일MS 워드 (docx) | 3페이지 | 가격 2,000원

소개글

-임금피크제 찬반 의견 레포트 입니다. (반대입장)
-통계자료도 삽입하여 구체적 자료를 제시했습니다.
-모범 레포트로 뽑혀 만점을 받은 자료입니다.

목차

1. 서론: 임금피크제란?
2. 본론: 임금피크제 반대 근거 3~4가지
3. 결론: 정리 및 의견

본문내용

임금피크제 도입에 정부가 박차를 가하고 있다. 8월 6일 대통령 담화문에서 정부는 임금피크제 도입을 포함한 노동개혁을 강력하게 추진할 것임을 밝혔다. 담화문에서 박 대통령은 청년 일자리 문제 해결을 위해서라도 정년은 연장 하되 임금은 조금씩 양보하는 임금피크제의 시행이 필수적이라 강조했다. 임금피크제란, 정년은 연장하면서 임금은 일정 연령 또는 일정 근속 시점을 기준으로 일부 조정하는 제도를 일컫는다. 임금피크제 도입이 정부의 핵심과제로 자리잡으면서 고용노동부는 본격적인 미디어 캠페인을 시작했다.
“임금피크제가 청년 일자리 13만개를 만듭니다”라는 문구를 포함한 ‘대한민국 정부 노동개혁’ 광고가 방송 전파를 타고 등장했다. 또, 정부는 연내 모든 공공기관에 임금피크제를 도입하는 것을 목표로 임금피크제를 도입하지 않은 공공기관에 대해서는 임금인상률의 50%를 삭감하는 조치를 취할 것이라 밝혔다. 공공기관을 앞세워 빠른 속도로 제도를 정착 시키겠다는 의지가 표명된 것으로 보인다.

참고 자료

없음
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