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중국의 노동시장개혁 주요이슈들

저작시기 2014.11 |등록일 2015.06.27 한글파일한컴오피스 (hwp) | 1페이지 | 가격 1,000원

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본문내용

시장경제 도입이후 실업률이 크게 상승한 90년대 이후 노동자 보호를 위한 노동정책이 본격적으로 전개되었다.중국 노동정책의 변화는 노사관계미형성→ 노동자기득권상실→ 노동자권익향상으로 이루어진다. 계획경제시기에는개혁가방 이전 피고용자의 위치가 불명확했다. 또 公會의 실질적인 역한은 제한적이었다.노동정책 개혁의 시작된 1980년대 개혁개방 초기의 노동개혁은 기업에게 인력채용의 자율성과 융통성을 주며 노동자들에게는 직업선택의 자유를 부여하는 방향으로 전개되었다.노동계약제 도입, 기업의 고용 및 해고 자율성 확대 등의 조치가 발표된 반면 노동법 제정등 노동자에 대한 안전장치는 미비했다. 노동계약제가 등장했으나 파행운행으로 미정착되었다.

참고 자료

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