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[의용소방대] 의용소방활동에 관한 이론적 논의

저작시기 2015.06 |등록일 2015.06.19 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 1,200원

목차

1) 거버넌스와 의용소방
2) 자원봉사이론과 의용소방

본문내용

자원봉사이론이나 최근 몇 년간 활발하게 논의되고 있는 뉴거버넌스이론은 의용소방활동이 갖는 사회적 의미와 기능을 설명해 주는 데 매우 유용한 것으로 판단된다. 의용소방의 성격과 기능, 그리고 의용소방대의 운영에 관한 상당부분은 거버넌스이론이나 자원봉사이론으로 설명이 가능할 것으로 보인다. 역사적인 발전과 변천과정을 거쳐 발전해 온 의용소방대는 소방기본법 제7장에 근거를 두고 설치된 조직으로서 의용소방활동과 관련하여 출동수당을 받거나 재해보상을 받는 등 정부로부터 실비차원의 재정적인 지원을 받기는 하지만, 기본적으로 의용소방대원은 비상근체제로 자원조직의 성격을 강하게 띠고 있다. 즉 상근체제인 소방공무원과는 달리 평소에는 각자의 생업에 종사하다가 화계발생이나 수방상의 필요가 있을 때 출동하여 소방관들과 함께 소화나 수방임무에 임하고 있어 자원봉사조직으로서의 성격이 매우 강하다. 그렇다면 거버넌스란 무엇인가? 그리고 자원봉사이론은 의무소방활동을 이해하는데 어떠한 설명력을 가지고 있는가?

참고 자료

없음
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