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발전과 리더십. 칭기즈칸의 리더십 분석. 경영전략. 발표 PPT (ex. 성취형, 유목형 리더, Yukl의 리더십)

저작시기 2010.09 |등록일 2015.01.06 | 최종수정일 2019.05.20 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 31페이지 | 가격 1,900원

목차

I.서론
(1)개요 설명

II.본론
(1) 유목민족이 현대사회에 주는 시사점
(2) 리더십의 정의 (Yukl의 정의)
(3) 칭기즈칸의 리더십

III.결론
(1)성취형 리더 칭기즈칸

본문내용

◎ 칭기즈칸의 세계사적 업적
1. 유목민족이 현대사회에 주는 시사점 현대는 유목이동문명의 시대 유목민의 수평적 마인드
“집단이나 조직의 한 구성원이 ①사건의 해석 , ② 목표나 전략의 선택 , ③ 작업 활동의 조직화 , ④ 목표성취를 위한 구성원의 동기부여 , ⑤ 협력적 관계의 유지 , ⑥ 구성원들의 기술과 자신감의 계발 , ⑦ 외부인의 지지와 협력의 확보 등에 영향을 미치는 과정 - Yukl (1998)

2 . 리더십의 정의 본론 . 리더십 분석
(1) 사건의 해석
① 이익분배원칙 공동분배제도를 실시
② 유연한 사고 ' 아웃소싱 ' 개념을 도입
③ 정보마인드 정보전에 있어 유리한 고지를 점했다 .
④ 철저한 능력주의

3. Yukl 의 정의에 따른 칭기즈칸의 리더십 비전을 통해 변화를 주도
– 세상은 넓고 , 사람은 많고 , 기술은 끝없이 바뀐다 . 아무리 어려운 난관에 부딪혀도 반드시 방법이 있음을 믿고 , 아무리 하찮은 적이라도 우리하고 다른 기술을 가지고 있을지 모른다는 점은 한시도 잊지 말라 . 내가 최고라고 자만하지 말라 .

참고 자료

성취형 리더의 7가지 행동법칙 / 백기복 / 2006 / 이지북
리더십의 법칙 / 존 맥스웰 / 2003 / 비전과 리더십
존코터, 변화의 리더십 / 존코터 /2003/ 21세기 북스
칭기즈칸 리더십 / 이호종, 신광철 / 2007 /오늘의 책
천년 영웅 칭기즈칸 / 이해운 / 2006 / 해냄(네오북)
CEO 칭기즈칸처럼 경영하라 / 쓰마안 / 2006/ 일빛
한권으로 보는 칭기즈칸 / 김영진 / 1999/ 큰방
따뜻한 카리스마 / 이종선/ 2004/ 랜덤하우스 중앙
칭기즈칸의 리더십 혁명 / 김종래 / 2006 / 크래듀
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