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단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안

저작시기 2014.09 |등록일 2014.12.01 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 19페이지 | 가격 2,000원

소개글

[단체교섭과 생산적교섭을 위한 방안] 이라는 주제로 작성한 프레젠테이션입니다.

단체교섭사례로는 아시아나 항공의 파업사례를 넣었으며 자료조사를 철저히 하였습니다 :)

목차

1. 단체교섭 정의와 기능
2. 단체교섭의 구조
3. 단체교섭 사례
4. 단체교섭 문제점
5. 생산적 교섭을 위한 방안

본문내용

01 단체교섭 정의와 기능
1 단체교섭이란
피고용인들의 경제적 사회적 지위 향상을 도모할 목적으로 사용자단체와 교섭하는 것

노동조합 사용자단체

2 목표
노동조합 – 노동의 대가를 노동자에게 유리하게 교섭
사용자단체 - 주주나 기업주에게 투자한 데 대한 충분한 보상 확보

3 기능
작업장의 규칙을 제정하고 수정하는 기능
피고용인의 보상의 양을 결정하는 기능
협약기간 중 그리고 단체협약의 만료시 또는 재연장시 제기되는 분규를 해결하는 방법 제공 기능

4 영향
노동조건을 통일적으로 형성
피고용인의 욕구불만을 조정
경영의 제 분야를 압박, 자극하여 전문화를 유도
사회전체 고용관계 패턴을 정하는 역할

참고 자료

없음
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