목차

1. hp소개
2. hp의 경영철학
3. hpway의 대표적요소
4. 토의질문1
5. 우리나라의 조직문화
6. 토의질문2
7. 결론

본문내용

1996년 Business Week지: 미국 1000대
기업 중 11위로 평가
Fortune지: 1996년도 가장 존경 받는 미국기업
제 9위로 평가
2001년 Compaq와 합병. 정보기술(IT)기반 제공
2002년 -CEO 칼리 피오리나 취임
(포춘지 가장 영향력 있는 여성 기업인 1위로 선정)
-회사명을 휴렛팩커드에서 HP로 공식 변경
- 인터넷 전자상거래 (E-Commerce)의 사업 석권 목표로 VeriFone 인수

<중 략>

HP사의 배회관리(MBWA)가 우리나라 조직체에도 그대로 적용될 수 있을지, 우리나라 조직체의 문화여건을 감안하여 그 적용 여부와 보완되어야 할 사항들을 분석하시오.

참고 자료

없음