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[조직이론] 조직이론 관련 이슈에 대한 비평: SK플래닛을 중심으로

저작시기 2013.12 |등록일 2014.11.26 한글파일한컴오피스 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,100원

목차

I. 서론
1. 기업 선정이유
2. 기업소개

II. 본론

III. 결론

본문내용

I. 서론

1. 기업 선정이유
최근 큰 화두가 되고 있는 단어로 ‘빅데이터’와 ‘큐레이션’을 꼽을 수 있다. 이는 모바일과 웹의 발달은 이러한 흐름을 형성하는데 큰 영향을 미쳤고, 콘텐츠와 플랫폼 개발은 많은 기업들의 주력사업이 되었다. 이러한 기업들은 기존의 상품과는 전혀 다른 속성을 가진 요소들을 다루는 만큼 전통적 조직체계와는 차별화된 모습을 보이고 있다. 이에 따라 이러한 유형의 기업은 어떠한 기업문화를 형성해나가고 있는지 알아보고자 한다.

2. 기업소개
SK 플래닛은 SK텔레콤의 자회사로부터 디지털 콘텐츠 사업과 통합 커머스 사업, 광고·마케팅을 전문적으로 수행하는 조직으로 분리되었다. 본론에서 언급될 기사가 작성된 후인 2013년 2월에는 SK마케팅앤컴퍼니와 합병을 하며 콘텐츠부터 온오프라인 마케팅까지 아우르는 기업으로 재탄생했다. SK플래닛의 핵심 기술은 최근 트렌드와 밀접하게 연결된다. 스마트폰과 SNS의 출범 및 발전, 다양해진 웹 콘텐츠 등, IT시장의 흐름을 고스란히 담아낸 기업인 셈이다. 트렌드가 중요시되는 이러한 기업은 구성원들의 창의적 사고가 중요하게 작용하는데, 이를 유도해내기 위해서는 조직 내에 다양한 소통 창구의 마련이 필요하다.

참고 자료

없음
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