검색어 입력폼

설문조사 유형 중 대인면접법에 관하여 서술하시오.

저작시기 2014.11 |등록일 2014.11.12 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 2,000원

소개글

설문조사 유형 중 대인면접법에 관하여 상술하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 대인면접법의 성격
2. 대인면접법의 종류
1) 구조화 정도에 따른 분류
(1)구조화 면접
(2) 반구조화 면접
(3) 비구조화 면접
2) 대인면접법의 기타 유형
(1) 전화면접조사
(2) 집단면접조사
(3) 아동과의 면접
(4) 투사법

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
설문조사 유형 중 대인면접조사란 연구의 목적을 달성하는데 필요한 자료를 얻기 위하여 면접자와 피면접자간의 질문과 응답 등 언어적 상호작용을 통해 피면접자가 내면에 가지고 있는 자료를 수집하는 방법이다. 상호작용은 대인면접조사의 대표적인 특징이다. 질문과 응답이 주로 구두로 이루어지며 면접자가 질문을 하고 응답내용을 응답자가 아닌 면접자가 기록한다는 점에서 다른 자료수집방법과 차이가 있다.

<중 략>

Ⅱ 본론
1. 대인면접법의 성격
대인면접조사는 면접자가 피면접자로부터 정보를 찾는 것이어서 양자간의 직접적 상호작용을 의미한다. 면접조사의 성패 여부는 이 상호작용의 어떤 면을 고려하느냐에 달려있다. 이러한 대인면접조사의 성격을 구체적으로 살펴보면 다음과 같다.
첫째, 상호작용과 응답자의 열성이다. 면접은 상호작용을 통해 연구목적을 달성하는데 필요한 정보를 수집한다. 따라서 열성적인 피면접자의 자세는 연구목적 달성에 크게 도움이 된다. 면접자와 피면접자간에 상호작용이 진행되면서 각자가 유익함을 느끼게 된다면 양자는 면접에 열성으로 임할 것이다. 면접과정에서 양자간에 상호작용이 진행되면서 일종의 보상을 주고받는다. 만일 양자간의 상호관계가 이러한 보상을 제공하지 못한다면 면접은 중단된다. 현재보다 높은 수준의 참여를 위해서는 피면접자가 자긍심을 갖도록 해야 한다.

<중 략>

전화면접조사는 전화를 통하여 면접을 수행하는 것을 말한다. 과거의 전화면접조사는 일일이 전화번호를 눌러서 면접을 하였으나 산업기술의 발전과 함께 새로운 형태의 전화면접유형이 개발되고 있다. 무작위번호호출과 컴퓨터보조전화면접이 그 가운데 일부이다. 무작위번호호출은 무작위적인 형태로, 기계적으로 전화번호를 호출하기 위한 절차이다. 조사자가 전화번호부를 가지고 조사를 하지 않기 때문에, 전화번호부상에 명단이 일정 순서로 열거되었기 때문에 그로 인해 발생하는 편의 같은 문제는 발생하지 않는다. 그러나 전화번호를 둘 이상 갖고 있는 가구들은 과도하게 표집 될 가능성이 있다. 무작위번호호출의 주된 문제는 불순물 비율이 높다는 것이다. 이는 실제 도움이 되는 가구의 전화번호 하나를 찾기 위해서는 상대적으로 많은 전화번호들을 호출하지 않으면 안 된다는 사실을 의미한다.

참고 자료

김기원, “사회복지조사론”, 나눔의 집, 2009
서병진, “뉴가이드 사회복지현장실습”, 솔바람, 2007
다운로드 맨위로