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건설 산업 분야에서의 여성 기술 인력의 지위향상 제고

저작시기 2012.04 |등록일 2014.11.02 한글파일한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 건설 산업 분야에서 여성 기술 인력의 현 위치
2. 건설 산업 분야에서 여성 기술 인력 활용의 제약요인
3. 여성 기술 인력의 지위향상을 위한 노력

본문내용

●건설 산업 분야에서 여성 기술 인력의 현 위치

< 2013-07-04 건설경제신문 참고 >
지난 5년간 여성 기술자 비중은 10% 초반서 정체 중이며 수치적으로는 2007년 6만6900명으로 전체 기술자 중 11% 비중이었고 2008년 6만9142명(11%), 2009년 7만1912명(11%)에도 동일했다.
2010년(7만5122명)에 12%로 올랐지만 2011년(78123명), 작년(8만956명)에도 비중이 똑같았다. 같은기간에 전체 기술자 수의 연평균 증가율(2007~2012년 5.2%, 1.8%, 2.4%, 2.6%, 2.6%, 2.0%)과 비교하면 극히 미미하다.

건설 분야의 최고 기술인력인 여성 기술사 비중도 5년째 1%대에서 정체됐다.
2007년 224명(비중 1.1%), 2008년 256명(1.2%), 2009년 304명(1.4%), 2010년 335명(1.5%), 2011년 377명(1.5%), 2012년 406명(1.6%)에 그쳤다.

1등급 종합건설사의 인사담당자 모임인 건설업체인사관리자협의회가 상위 50대 건설사를 대상으로 설문조사한 결과를 보면 여성 임원 비율은 1%에 그쳤다. 부장(0%), 차장(1%), 과장(3%)를 합친 중간간부급의 여성비율도 평균 2%에 머물렀다.

참고 자료

없음
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