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사회복지서비스 전달체계의 개념, 구축원칙을 서술하고, 또한 한국사회복지 행정의 과제 및 발전방향에 대하여 본인의 생각을 반영하여 서술하시오.

저작시기 2013.04 |등록일 2014.10.27 한글파일한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 2,000원

목차

1. 사회복지서비스 전달체계의 개념
2. 사회복지서비스 전달체계의 원칙
3. 한국사회복지 행정의 과제 및 발전방향
참고문헌

본문내용

1) 사회복지서비스의 전달체계란
사회복지서비스의 공급자와 클라이언트 간을 연결시키기 위한 조직적 장치
2) 사회복지서비스 전달체계의 개념
사회복지서비스의 공급자인 사회복지 조직과 수요자인 클라이언트를 연결시키기 위해서는 조직적 장치가 필요한데, 이것을 사회복지서비스 전달체계(deliverysystem)라고함
3) 길버트와 스펙트(Gilbert & Specht)의 사회복지서비스 전달체계의 구성요소
- 배분은 “사회복지 급여를 누구(who)에게 제공해야 할 것인가”
- 급여제공은 “사회복지 대상자들에게 무엇(what)을 제공할 것인가”
- 전달은 앞의 두가지가 결정되고 난 후 “어떠한 방식으로 전달할 것인가”
- 재정은 “어떤 재원을 사용 하는가”

<중 략>

소비자의 다양한 요구나 문제를 동시에 또는 순차적으로 해결하기위해서는 다양한 서비스가 필요하다는 것이다.
① 일반적 접근방법(generalistic approach): 한 사람의 전문가가 다양한 문제를 취급 하는 방법으로, 한사람이 해결하는 결과 어떤 문제에 대해서는 전문성이 떨어질 수 있는 단점도 있다.
② 전문적인 접근방법(specialistic approach): 이는 전문가가 각기 한삼의 각 문제를 취급 하는 방법으로서 다수의 전문가의 견해가 상충될 수 있어 문제점 진단과 서비스간의 통합조정이 어려워 질수 있는 단점이 있다.
③ 집단적인 접근방법(team approach: 다수의 전문가가 각기 문제를 취급하는 것이 아니한 팀을 구성하여 문제에 접근하는 방법이다. 다수의 전문가 활동으로 전문가사이에 갈등이 있을 수 있다.
④ 사례관리방법 ( case management) : 이는 한 사람의 전문가가 책임지고 필요한 서비 스와 다른 전문가를 찾아 연결시켜서 서비스를 받게 하는 것

참고 자료

복지정책론, 곽효문(1995), 서울;법문사
한국사회복지론, 남세진∙조흥식, 서울:나남출판사
한국사회복지의 현황과 쟁점, 한국사회과학연구소, 서울:인간과복지
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