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[자원봉사론] 우리나라 자원봉사 인증제도에 대한 내용을 설명하고 자원봉사자들이 봉사활동을, 지속적으로 하기 위하여 중요하다고 생각하는 요인에 대해 자신의 의견을 서술하시오

저작시기 2014.10 |등록일 2014.10.25 한글파일한글 (hwp) | 5페이지 | 가격 2,000원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 우리나라 자원봉사 인증제도
2. 자원봉사자들의 봉사활동 지속을 위한 중요한 요인
3. 자원봉사자들의 봉사활동 지속을 위한 방안
1) 자원봉사자 입장에서의 인정․보상 제공
2) 인정․보상 관리의 전담인력 배치
3) 지방정부의 인정․보상 제도 개선
4. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

자원봉사활동을 필요로 하는 것은 전 세계적으로 공통된 현상이다. 자원봉사활동의 이타적 동기나 혹은 복지사회를 건설하기 위한 시민적 참여라는 순수한 의미도 물론 중요하지만, 특히 사회복지서비스에 대한 욕구는 점점 높아지는데 비해 복지 재원은 한정된 상황에서 자원봉사활동을 활용하는 것은 경제적 효율성이나 정치적 효과성의 측면에서 바람직한 대안으로 받아들여지고 있는 분위기이다. 우리나라에서도 자원봉사활동에 대한 중요성은 점점 높아지고 있고 국가적 행사 및 사회복지관 프로그램의 다양한 개발에 따라 자원봉사활동의 필요성과 의미가 고조되어 가고 있는 실정이다. 따라서 본론에서는 우리나라 자원봉사 인증제도에 대한 내용을 설명하고 자원봉사자들이 봉사활동을, 지속적으로 하기 위하여 중요하다고 생각하는 요인에 대해 자신의 의견을 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 우리나라 자원봉사 인증제도

봉사자별로 봉사시간을 데이터베이스화해 일정 기준이 넘은 사람에게 금배지(봉사시간 1천 시간 이상), 은배지(5백 시간), 녹색배지(2백 시간) 등을 지급하고, 자원봉사품앗이 제도를 도입해 50시간 이상 봉사실적이 있는 봉사자는 실적 시간 내에서 타인의 봉사를 받을 수 있도록 하는 제도로 2001년 12월부터 시행에 들어갔다.

참고 자료

김범수 외(2001). 자원봉사의 이해. 학지사.
이팔환 외(2000). 자원봉사론. 형설출판사.
이성록(1995). 자원봉사활동 관리조정론. 학문사.
김영희(2006). 자원봉사활동의 활성화를 위한 인정 및 보상에 관한 연구. 경희대학교 석사학위논문.
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