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두산의 구조조정,두산그룹의 형성과 발전,구조조정의 배경,두산 구조조정의 과정,두산 구조조정의 특징과 시사점

저작시기 2014.10 |등록일 2014.10.23 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 18페이지 | 가격 1,600원 (20%↓) 2,000원

목차

1. 두산그룹의 형성과 발전
2. 구조조정의 배경
3. 두산 구조조정의 과정
4. 두산 구조조정의 특징과 시사점
5. 기타 구조조정 사례
6. 토의주제 제시

본문내용

1. 두산그룹의 형성과 발전
● 1896년 설립된 이후 국내에서 가장 오래된 기업
● 2011년 기준 1,553억에 이르는 당기 순이익을 기록한 국내 12번째 대기업

1896년 8월 1일. 박승직 상점 개점 (1925년 주식회사로 개편)
1952년 동양맥주 설립
1960년 동산토건(현 두산건설) 설립, 합동통신 인수
1963년 최초로 우리맥주를 미국에 수출
1966년 한양식품 설립
1970년 한국병유리 인수
1970년대에 걸쳐 안정의 토대를 다지고 지속적인 성장을 추구
1974년 합작투자를 통해 한국오크(현 두산전자) 설립
1978년 OB그룹에서 두산그룹으로 명칭 변경
1979년 만보사를 인수하여 오리콤 발족
1985년 동아출판사(현 두산동아), 백화양조 인수
구조조정 이전 식음료사업, 건설/환경사업, 기타계열사에서 28개 계열사보유

2. 구조조정의 배경
한정식집 쓰레기통론
부자집 한약방
네 형제론

- 외부환경의 변화
국내 공급증가, 해외업체의 진출로 인한 경쟁심화
소비자 욕구의 다양화
- 내부역량의 문제
사업 계획과 실적간의 격차(gap) 증대
차입금의 급격한 증가 : 현금 흐름(Cash Flow)의 악화
수직계열화에 따른 위험(risk)의 확산

참고 자료

없음
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