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윤리적 가치갈등의 유형과 해결방안

저작시기 2014.09 |등록일 2014.09.30 한글파일한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 2,000원

소개글

사회복지실천 레포트나 토론에 조금이나마 도움이 되는 참고자료가 되기를 바랍니다.
(*사회복지실천론 A+ 취득학점 레포트 자료 이오니 참고하셔서 좋은 성적 거두시기 바랍니다)

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 윤리적 갈등의 개념
2. 윤리적 갈등의 3가지 범주
3. 사회복지실천과 윤리적 가치갈등의 유형
4. 윤리적 갈등 상황에서 결정의 근거가 되는 가치 기반
5. 윤리적 갈등의 조정과 해결방안 제시

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
사회복지실천에서 일어날 수 있는 윤리적 가치갈등을 해결하기 위해 전문적 역할을 수행하면서 사회복지사는 자신의 가치를 깨닫고 있어야 하고, 전문적 가치를 학습하는 것이며, 상황의 다양성에 따라 이들을 적용할 수 있고, 윤리적 원칙들이 갈등적인 상황에 놓였을 때 이를 해결할 수 있는 기준과 원칙이 세워져 있어야 할 것이다. 이하에서 사회복지실천 현장에서 일어날 수 있는 윤리적 가치갈등의 유형과 해결방안의 기준에 대해서 서술하기로 한다.

Ⅱ 본론
1. 윤리적 갈등의 개념
윤리적 갈등이란 사회복지사가 전문가로서 지켜야 하는 윤리적 의무와 책무가 서로 충돌하여 어떠한 실천행동을 선택하는 것이 윤리적으로 올바른 것인지 판단하기 힘든 상태를 말한다.
두 가지 이상의 상충하는 윤리적 갈림길에서 한 방향을 선택해야 할 때 혹은 선택하고자 하는 각 대안들이 한 사람 혹은 여러 사람에게 바람직하지 못한 결과를 초래하게 될 때 윤리적 갈등을 겪게 된다.

<중 략>

- 가치 갈등이 존재한다는 것을 인식하는 것
- 사회복지사 자신의 가치를 밝히고 클라이언트가 평등한 입장에서 자신의 가치를 밝 힐 수 있도록 한다.
- 클라이언트는 자신의 가치관이 무엇인지 알도록 도움 받고, 자신의 가치에 부합되는해결책을 찾을 수 있도록 도움을 받아야 한다.
- 클라이언트가 타인의 요구를 침해하지 않는 한 자신의 요구를 충족하도록 한다.
- 누가 가치딜레마를 갖고 있는지를 아는 것이 중요하며 지나치게 정서적으로 개입하지 않도록 한다.
② 사이에로와 코팔라의 A-B-C-D-E 전략
- 평가(A) : 내담자의 상태, 가치, 자원, 그리고 상담자의 가치, 감정, 상황에 대한 반응을 파악 한다.
- 도움되기(B) : 내담자 그리고 내담자와 관계되는 특정 다른 인물에게 도움이 되는 것이 무엇인지를 생각한다.
- 결과와 자문(C) : 윤리적, 법적, 감정적, 그리고 치료적 결과를 고려하여 주요한 윤 리적 문제를 처리하고 수퍼바이저에게 자문을 구한다.
- 의무(D) : 누구를 보호해야 할 의무가 있는지를 고려한다.
- 교육(E) : 윤리적 딜레마를 해결하기 위해 자신이 받은 교육내용을 수시로 점점하고 선택 한다.

참고 자료

고수현 『사회복지실천 윤리와 철학』, 양서원, 2011
김기태 외, 사회복지의 이해, 박영사, 2013
김연옥 외, 사회복지실천론, 나남출판. 2009
서미경 외, <사회복지실천윤리>, 양서원, 2009
엄명용 외 『사회복지실천의 이해』, 학지사, 2011
우영미, 사회복지사의 전문성과 윤리의식에 관한 연구, 석사학위논문, 2007
유영준, 사회복지사의 반성적 실천에 관한 연구, 박사학위논문, 2006
이효선, <사회복지 윤리와 철학의 이해>, 학지사, 2009
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