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자신이 소속되어 있는 집단 중 택일하여 집단의 원리를 적용하여 사례 분석하시오.

저작시기 2014.09 |등록일 2014.09.11 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 2,000원

소개글

자신이 소속되어 있는 집단 중 택일하여 집단의 원리를 적용하여 사례 분석하였습니다

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 집단의 원리
1) 집단명
2) 집단목적
3) 집단 의사소통
4) 집단내 지위와 역할
5) 집단 규범
6) 지도력
7) 응집력
8) 상호작용
9) 발달단계
2. 자신이 소속되어 있는 집단에 대해 집단의 원리를 적용한 사례 분석
1) 집단명
2) 집단목적
3) 집단 의사소통
4) 집단내 지위와 역할
5) 집단 규범
6) 지도력
7) 응집력
8) 상호작용
9) 발달단계

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

집단은 구성원 간의 상호 유기적, 역동적 관계를 통해 성장ㆍ발전하고 쇠퇴하는 하나의 체계이다. 베일즈는 체계이론을 토대로 집단체계의 기능을 설명하면서 집단은 어떤 문제를 해결하려는 목적으로 상호작용을 하는 사람들이 모인 체계라고 전제하였다. 커뮤니케이션의 패턴과 순서를 중심으로 상호작용과정 분석을 한 베일즈의 연구결과로 집단은 집단이 해결해야 할 수단적 문제에 초점을 둔 과업활동과 집단 내의 대인관계 문제를 포함하는 사회정서적 문제에 초점을 둔 사회정서적 활동을 주로 하는 것으로 밝혀졌다. 수단적 문제는 집단 외부에서 집단에 부과하는 요구에서 비롯되며 사회정서적 문제는 집단 내부에서 야기된다. 집단의 과업달성과 관련된 문제를 다루기 위해서 구성원들은 정보, 제안, 의견을 구하고 제공한다. 구성원들은 사회정서적 문제를 다루기 위해서는 긴장을 처리하고 공동체의식이나 적개심을 보인다. 이 과정 속에서 집단의 생존을 위해서는 두 활동 간에 역동적 평형을 유지해야 한다. 즉 과업활동에만 관심을 기울이면 집단 내에서는 불만과 갈등이 심화될 것이고 사회정서적 활동에만 관심을 기울이면 집단의 목적달성에 실패하게 된다. 따라서 집단은 정적 균형 상태에 있을 수 없으며 과업활동 영역과 정서적 활동 영역 간을 오가게 된다. 한편, 이러한 집단의 원리 혹은 구성 요소에 대해 학자마다 조금씩 다르게 설명하는데 여기서는 공통적인 원리로서 집단 명, 집단목적, 의사소통, 지위와 역할, 규범, 지도력, 응집력, 상호작용, 발달단계 등을 들고자 한다. 아래에서는 위와 같은 자신이 소속되어 있는 집단 중 택일하여 집단의 원리를 적용하여 사례 분석을 하고자한다.

Ⅱ 본론
1. 집단의 원리
1) 집단명
첫 번째로 집단을 구성함에 있어 필요한 것이 집단 이름이다. 이는 집단의 목적과 유형에 따라 자유롭게 정하는데 지지집단의 경우 이혼의 영향을 대해 논의하는 학령아동 모임이, 교육집단의 경우 위탁가정부모 집단을, 치료집단의 경우 마약중독 치료집단 등이 그것이다.

참고 자료

장수미외, 「사회복지실천기술론」, 학지사, 2011
김기태외, 「사회복지실천론」, 양서원, 2009
양옥경 외, 「사회복지실천론」, 나남출판사, 2001
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