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캐논의 핵심역량

저작시기 2014.07 |등록일 2014.08.17 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 1,500원

목차

1. 캐논의 기업이념
2. 캐논의 주요 5가지 전략
3. 캐논의 핵심역량
4. 마치면서

본문내용

1. 캐논의 기업이념
① 캐논의 기업 DNA
캐논의 기업 DNA캐논이 70여년의 긴 역사를 새기며 발전할 수 있었던 배경에는 창업 이래 맥맥히 어어진 캐논의 기업 DNA인 "인간 존중", "기술 우선", "진취적인 기질"이 있다. 벤처기업으로 시작된 진취적인 기질과 기술에 의한 차별화를 항상 목표로 하는 자세는 캐논에 깊이 침투해서 독창적 기술에 의해 사회에 새로운 가치를 제공해 왔다. 그리고, 그것을 지탱해 온 것이 공정?공평하게 대우하는 실력주의나 건강제일주의, 개인의 입장을 서로 존중하는 신가족주의 등의 인간 존중의 자세이다. ② 3자(自)의 정신
캐논의 행동 지침의 원점. 그것이 창업기로부터 이어지는 "자발?자치?자각"의 "3자(自)의 정신"이다. 기업 DNA를 전승하면서 진정한 글로벌 우량기업을 목표로 하는 캐논에게 있어서 지금도 가장 중요한 지침이다. - 무엇이든 스스로 나서서 적극적으로 실시한다. - 자기자신을 관리한다. - 자신이 놓여져 있는 입장?역할?상황을 잘 인식한다.

<중 략>

셀 생산 방식을 도입한 결과 주문형 생산에 대응하고 품질을 개선하는 등 생산성 제고에 성공하였다. 분당 1,2m의 속도를 유지하는 컨베이어벨트 시스템이 오히려 작업효율을 떨어뜨린다는 것을 간파하였던 것이다. 숙련된 기능공에게는 일정한 속도로 진행되는 조립라인이 능력 발휘에 걸림돌로 작용한다는 판단에서다. 하나의 작업팀인 셀은 6명으로 구성되며 1만여 개의 부품을 조립하여 제품을 완성하는 시스템이다. 이러한 셀 생산시스템을 도입한 결과 이전에는 30여 명이 필요한 작업이 불과 6명으로도 가능하게 된 것이다. 셀생산방식의 도입을 통해 원가절감은 물론 셀에 속하는 팀원들이 스스로의 작업환경을 개선하여 작업의 비능률적 요소를 스스로 해결하면서 창의성, 주인의식 등이 생산 현장에 그대로 적용되고 있다.

참고 자료

캐논 홈페이지 http://www.canon.co.kr/
끈질긴 경영. 엔도 이사오 저. 손애심 역. 국일증권경제연구소. 2008.11.28
캐논 방식의 셀생산시스템. 사카마키히사시 저. 삼성 디지털미디어총괄센터. 2006.11.10
캐논, 대담한 개혁. 사카마키 히사시 저. 북쇼컴퍼니. 2008.09.10
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