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조직관리사례 삼성

저작시기 2014.01 |등록일 2014.07.14 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 29페이지 | 가격 900원

소개글

삼성의 조직관리 사례 및 조직문화

목차

1. 삼성 그룹 소개
1.1. 경영이념
1.2. 핵심가치
1.3. 경영원칙
1.4. 브랜드 가치

2. 삼성 계열사

3. 이건희 회장의 리더십

4. 삼성 노조

5. 삼성 복리후생

6. 삼성 조직문화,관리 사례

본문내용

삼성의 무 노조 경영철학
‘노사 간의 불신은 기업경영뿐 아니라 사회를 파괴하는 원인이 될 수 있다’는 것을 경험
‘인간존중’과 ‘공존공영’의 정신을 경영의 기본으로 삼음

3. 이건희 회장의 리더십
독단적인 자기 의사결정에 의한 부하직원들에게 위기 의식을 고취
계열 내에 생기는 시스템 오류 또는 부조리는 사장단모임에서 상호교류를 통한 민주적인 의사결정에 맡김
문제점도출 해결은 전적인 모든 직원들에게 권한 이임을 함으로써 자유방임적 리더 스타일을 보여줌

참고 자료

http://www.samsung.co.kr/
blog.daum.net/gangseo/13542610
http://blog.naver.com/kefplaza/120061230450
blog.naver.com/cocobank3945?Redirect=Log&logNo=42280967
삼성경제연구소, 국민소득 2만불로 가는 전반적인 방안
조원식, 한국노사관계 이해
신어림(2007), 노조 없는 기업경영; 재벌 삼성의 노사관계 프리즘
김형극(1997), 어느 삼성 노사관리자의 참회, 반도기획
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