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자기노출의 정의 및 자기노출을 하는 이유에 대하여 간략히 설명하고, 그에 따른 효과와 조직 내에서의 합리적인 자기노출에 대하여 논하시오.

저작시기 2014.07 |등록일 2014.07.02 한글파일한컴오피스 (hwp) | 4페이지 | 가격 2,500원

소개글

자기노출의 정의 및 자기노출을 하는 이유에 대하여 간략히 설명하고 그에 따른 효과와 조직 내에서의 합리적인 자기노출에 대하여 논하시오 (자기노출의 정의 및 이유)

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 본론
1. 자기노출의 정의 및 이유
2. 자기노출에 따른 효과
3. 조직 내에서의 합리적인 자기노출

Ⅲ 결론

Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
최근에는 SNS는 대중화되어 우리나라 인터넷 사용자의 대다수가 SNS를 사용하고 있다. 개인이 의식적으로 언어적 혹은 비언어적 수단을 통하여 자신의 생각, 감정, 경험 등 자신에 관한 정보를 타인에게 알려주는 것을 의미하는데 SNS를 통한 의사소통도 또 하나의 자기노출이라고 볼 수 있다.이를 통해 자신의 정보나 사생활이 노출될 위험이 크며 그것에 불안감을 느끼면서도 자기노출을 하는 사람이 많은데, 이는 자기노출이 주는 효과가 크기 때문이라고 볼 수 있다. 아래에서는 자기노출의 정의와 이유 ,효과 그리고 합리적인 자기노출에 대해 알아보고자 한다.

Ⅱ 본론
1. 자기노출의 정의 및 이유
자기노출이란 자기 자신의 신상에 관한 기술이나 감정 혹은 생각을 남에게 전달하는 커뮤니케이션을 말한다. 자기노출을 꺼리는 개인은 자신이 타인에게 노출되는 것을 위협으로 생각하기 때문에 자기의 실제자아를 억누르게 된다.
이런 자기노출은 타인에 대한 개방성 차원임과 동시에 커뮤니케이션 측면에서 중요한 역할을 하는데 개인 간의 건전한 개방은 공감대 형성을 촉진할 수 있으나 무조건 적인 자기노출은 바람직하지 않으며 건전하고 적절한 자기 노출이 필요하다.
이를 위해서는 시간과 내용 그리고 대상을 잘 선택할 필요가 있다.

참고 자료

자기노출 [自己露出, self-disclosure] (교육심리학용어사전, 2000.1.10, 학지사)
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