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2017년 부산소방공무원 면접(개별면접 + 집단 토론면접) 2017.5월제작

저작시기 2017.05 |등록일 2014.05.22 | 최종수정일 2017.05.29 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 262페이지 | 가격 12,000원

소개글

소방면접은 소방조직의 본질을 이해애야 합니다. ,소방본질까지 상세히 서술함으로서 면접관이 의도하는 답변을 상세히 설명하였습니다. 또한 제가 근무했던 근무 체험수기까지 기재하였으므로 근무하시는데도 반드시 도움이 될것입니다


● 개별면접, 집단토론면접 상세서술 !

● 부산시현안, 대한민국현안 상세서술 !

● 기출변형문제와 다양한 모범답변 및 상세한 해설수록 !

● 풍부한 해설로 누구나 쉽게 이해  학습할 수 있는 면접서!

●단순한 예상문제 탈피! 변형될 유형까지 예상 수록!

● 승부수 던지는 방법 수록!

●안지키면 반드시 떨어지는 답변 수록

● 소방집단토론: 소방,정치,경제,사회,문화,생활,국제,역사등 모든 분야에서 최근 이슈가 되는 소방토론면접에서 출제경향, 출제 될 수 있는 예상, 기출 토론과제 , 준비과정, 진행, 실전토론 예제 및 찬반,결론도출, 토론의 승부적 답변, 반드시 떨어지는 토론방식 등 상세히 수록.

목차

개별면접
• 기출 ․ 예상문제 및 모범, 상세해설
• 전공 기출, 예상문제
• 출제 1순위 시사 상식모음
• 면접서두
• 면접전에 반드시 해야할 일
• 부산시 소방 면접시험 출제경향
• 면접 준비시 학습방법
• 면접의 출제 패턴
• 면접의 응시요령
• 면접의 방식
• 면접의 순서
• 주의사항
• 소방공무원시보로서 근무할 때 주의사항
• 부산 소방 면접대책
• 면접의관건
• 대한민국 소방 ,부산정보, 소방정보
• 소방공무원이직원인
• 안지키 면 떨어진다
• 부산소방 승부적답변
• 현 부산,대한민국의 현안

집단토론면접
•집단토론이란?
•집단토론면접배치
•집단토론면접 진행방법
•집단토론의 단계적 대책
•집단토론의 평가기준과 항목
•집단토론을 잘하는방법과 실패하는 방법
•토론 주제 준비하는방법
•토론방법
•집단토론 출제경향
•시험에 출제 가능성 높은 소방,시사 주제 및 실전집단토론 (상세 찬반 수록)
• 대표자의 소방공무원 근무 체험수기 (근무시 반드시 도움)

본문내용

 소방공무원에게 가장 중요한 덕목 3가지만 꼽으라면 어떤 것이 있는지 말해 보시오.

답 변 1. ⇒ 첫째, 사명감입니다. 소방업무환경은 격무와 위험성이 현실입니다. 이러한 소방업무환경에서도 흔들리지 않고 중심을 잡기 위해서는 반드시 사명감이 필요하다고 생각합니다.

둘째, 봉사정신입니다. 시민들에게 충실한 서비스를 제공하기 위해서는 투철한 봉사 정신이 필요하다고 생각합니다.

셋째, 도덕성입니다. 소방검사시 대민 접촉의 빈도가 높고 재량의 여지도 많을 뿐더러 급여 수준도 그리 높지 않습니다. 따라서 상대적으로 비리의 유혹에 빠져들 가능성이 높은 만큼 철저한 도덕의식이 필요합니다.
 우리가 당신을 뽑아야 하는 이유가 무엇인가?

답 변 ⇒ 지원자 중에서는 누구보다도 소방공무원에 대해 잘 알고 있고 애정을 갖고 있다고 생각합니다. 소방에 대해 3학년 때부터 꾸준히 조사를 해왔고 조사한 내용을 토대로 구체적인 준비를 했습니다.

소방의 비전과 제가 꿈꾸는 목표는 같은 방향입니다. 단지 취업을 위해서가 아니라 소방조직의 일원이 되기 위해 시험공부도 열심히 준비를 했습니다. 무엇보다 소방에 애정이 있기 때문에 제 인생에서 가장 중요하다고 생각하는 가치를 이곳에 두겠습니다. 야근이나 주말근무는 물론, 어떠한 위험이나 업무도 문제가 되지 않습니다.

☞ 소방뿐 아니라 공무원은 하고 싶은 일이 명확한 인재를 선호합니다. 지원자의 목표의식이 뚜렷할수록 조직에 대한적응성이 높으며, 하고 싶은 일이 명확할수록 진취적이고 열정적이라 생각하기 때문입니다.

이에 따라, 지원동기 및 관련 질문을 통해 지원자가 어떤 생각과 목표의식을 가지고 있으며, 그것이 조직 업무 및 비전과 얼마나 일치하는지를 가늠합니다. 또한, 이와 더불어 지원자가 조직의 직무에 대해 얼마나 잘 이해하고 있는지를 판단합니다.

자신의 소개를 제시할 때는 ‘조직이 영위하는 현황 및 전략적 방향성과 연계하여 자신이 해당 업무에 꼭 필요한 인재임을 강조하는 것이 좋습니다. 또한, 하고 싶은 업무를 제시할 경우, 정확한 부서명 보다 현재 소방이 추구하는 중점과제와 실천계획 부문에 맞춰 답변하는 것이 적절합니다. 뽑아주시면 아무 곳에서나 열심히 하겠다는 발언은 삼가 해야 합니다.

참고 자료

없음
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