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사회인지이론

저작시기 2014.05 |등록일 2014.05.20 한글파일한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 2,900원

목차

1. 이론의 개관
2. 이론적 배경
3. 사회인지이론의 기본 구인
4. 사회인지진로이론 모형
5. 사회인지진로이론과 관련 연구: 한국에서의 연구동향을 중심으로
6. 사회인지진로이론과 진로상담 : 한국 진로상담에의 적용을 중심으로

본문내용

사회인지진로이론(Social Cognitine Career Theory: SCCT)

● 1980년대를 전후하여 Bandura(1986)의 사회인지이론을 바탕으로 Hackett와 Betz가 여성의 진로발달 및 선택을 설명하려는 시도에서 태동
● Hackett등은 자기효능감이라는 개념을 도임함으로써 진로발달과 선택에서 진로와 관련된 자신에 대한 평가와 믿음이라는 인지적 측면의 역할을 강조
● 초기에는 여성의 진로발달과 선택과 관련하여 자기효능감이란 개념을 적용 -> 남성포함 -> 개인특성과 환경변인 등을 아우르며 개인의 흥미, 선택, 실행 등 진로발달과 선택의 과정을 설명하는 것으로 확장되어 1990년 중반에서야 전체적인 모습

<중 략>

● 사회인지인론의 주창자들은 전통적 진로이론들을 SCCT에서 통합하고자 함 -> Bandura가 제안한 개념들 외에도 다양한 개인변인과 환경변인들을 포함
● SCCT는 성, 민족 혹은 인종, 신체적 건강 혹은 장애, 유전적 재능 등을 개인의 흥미나 선택에 영향을 미치는 중요한 개인변인으로 여김
● 전통적 진로이론에서 주요 변인으로 등장하는 적성과 가치관 등에 대해서도 사회인지진로이론은 그 중요성을 인정하지만, 이들 변인들은 자기효능감이나 결과기대 등을 통해 간접적으로 다루어짐
● 환경변인을 크게 배경 맥락 요인과 근접 맥락 요인으로 나누어 개념화
● 배경맥락변인 - 개인이 지로발달의 과정에서 자신이 속한 가족, 사회, 문화에 의해 사회적 기능을 익히고 역할을 내면화할 때 스며들어 결국 자기효능감, 결과기대 등에 영향을 미치고 궁극적으로는 직업적 흥미를 형성
● 근접맥락변인 - 비교적 진로선택의 시점에 직접적으로 작용하는 환경적 요인. 특정 진로를 추구할 수 있는 가족의 정서적 및 재정적 지원 당시의 경제 상황, 해당 시기의 사회문화적 진로장벽 등이 해당
● 사회인지진로이론에서 맥락변인이 중요한 것은 이 변인이 진로상담에서 개입의 대상이 되기 때문. 개인이 타고난 생물학적 성에 대해 개입하기는 어렵지만, 한 사회 내에서 성사회화가 개인의 진로발달을 제한하는 것은 상담 개입에 의해 극복할 수 있음

참고 자료

없음
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