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롯데제과 2014 상반기 면접족보(2013 하반기 면접후기)

저작시기 2014.04 |등록일 2014.04.22 | 최종수정일 2017.05.31 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 6페이지 | 가격 3,000원

소개글

상세한 면접과정 및 기출 문제 면접, 태도 팁

목차

1. 롯데제과 면접구성
2. 롯데제과 면접후기 및 팁
3. PT면접
4. 심층면접
5. 기타 팁

본문내용

롯데는 하루에 면접+인적성을 보는 것이 특징입니다. 계열사 별로 면접형태가 다르고 롯데제과 같은 경우에는 면접이 심층면접(30~40분) +PT면접(준비시간 30분, 발표 7분, 질의응답 약 5분)
점심시간
인적성 으로 구성되어 있습니다. 조에 따라 인적성을 먼저보고 오후에 면접을 볼 수도 있습니다. 오전에 면접을 봤던 조가 집에 더 일찍 갔던걸로 기억합니다..
최종으로 뽑는 인원의 약 7배수가 면접을 보기 때문에 제가 지원한 생산관리 직무는 70명이 넘는 인원이 면접을 봤습니다.

<중 략>

PT면접이 끝나고 바로 대기시간 없이 심층 면접을 봤습니다. 면접장에 들어서니 실무진 두 분이 계셨습니다. 나이대는 40대 초중반이셨고 스터디원들이랑 얘기를 해보니 직무에 상관없이 모두 공통적인 질문을 받았습니다. 제가 자기소개서에 여행 갔다 온 얘기를 썼는데 왜 그 친구랑 갔는지, 갈등을 어떻게 해결했는지 질문을 받았고 전혀 생각지도 못한 대외활동 경험에 대해서 20분 정도의 시간을 할애해서 당황했던 기억이 납니다. 공통질문은 다음과 같습니다.

-최근 가장 도전적이었던 경험? (저는 1년 반전 경험을 얘기하려고 했는데 최근 경험을 말해보라고 하셔서 당황했습니다)
-갈등 사례? 어떻게 해결했는지?
최근에 꾸준히 하고 있는 일, 오랫동안 해왔던 일?
- 최근 관심사가 무엇인가? 정보는 어디서 얻는가?

참고 자료

없음
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