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[사회복지행정론] 사회복지행정의 개념과 특성 - 사회복지행정의 정의와 특징, 사회복지행정의 가치와 필요성, 사회복지행정의 과정, 사회복지행정가

저작시기 2014.03 | 등록일 2014.03.29 한글파일 한컴오피스 (hwp) | 9페이지 | 가격 1,800원

소개글

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목차

1. 사회복지행정의 정의와 특징
1) 일반행정의 개념
2) 사회복지행정의 개념
3) 사회복지행정과 일반행정의 공통점과 차이점
4) 사회복지행정의 특징
5) 사회복지행정의 접근 방법

2. 사회복지행정의 가치와 필요성
1) 사회복지행정의 주요가치
2) 사회복지행정의 필요성
3) 선별주의와 보편주의 관점의 사회복지행정의 가치

3. 사회복지행정의 과정
1) 기획(Planning)
2) 조직(Organizing)
3) 인사(Staffing)
4) 지시(Directing)
5) 조정(Coordinating)
6) 보고(Reporting)
7) 재정(Budgeting)
8) 평가(Evaluating)

4. 사회복지행정가
1) 사회복지행정가의 자질
2) 사회복지행정가의 역할
3) 사회복지행정가의 관리행동요소

참고자료

본문내용

1) 일반행정의 개념 (1) 일반적인 행정의 개념은 넓은 의미로는 ‘고도의 합리성을 수반한 협동적 인간 노력의 한 형태’이며, 좁은 의미로는 ‘정부 관료제를 중심으로 이루어지는 제반 활동’을 의미한다. (2) 행정이란 ‘정치, 경제, 사회, 문화체계와의 연관 속에서(환경), 국민의 요구에 대응하여(민주주의), 공동체의 질서를 유지· 향상시키고, 공공욕구와 복지를 실현시킬 목적과 책임으로(역할), 행정부가 행하는 (주체), 정책의 형성과 집행활동(기능)’을 의미한다. (3) 행정은 이를 위해 필요한 여러 가지 자원을 동원 · 조직화하고, 인간의 협동적인 노력을 관리하며, 요구·지지 등의 투입을 받아 이를 산출로 처리하는 체제를 가지고 있다.

<중 략>

1. 사회복지행정의 정의와 특징 사회복지는 조직적이고 계획적인 원조계획과 활동이므로 계획되고 전달(실천)되기 때문에 사회복지 행정은 일반조직의 행정과 같은 공통성을 지니면서 자체의 특성을 지닌다. 사회복지 행정은 사회복지 조직에서의 총체적 활동을 말하는 것으로 목표달성의 책임 조직의 모든 구성원들에게 공유되며 따라서 사회복지 조직내의 모든 활동은 그것이 개인적 차원이든 조직적 차원이든 행정과정에서 매우 중요하다는 것을 강조함으로써 행정의 개념을 보다 민주화하고 있다.

참고 자료

양승일 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
신복기, 박경일 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
윤철수, 노혁 외 저, 사회복지개론, 학지사 2011
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