검색어 입력폼

신공공관리론 보고서

저작시기 2013.11 |등록일 2014.01.22 한글파일한컴오피스 (hwp) | 6페이지 | 가격 2,000원

목차

1. 신공공관리론의 개념
2. 주요내용
3. 한계점 및 정책대안

본문내용

1. 신공공관리론의 개념
- 신공공관리론은 신관리주의, 시장지향적 행정, 기업적 정부 등 다양한 명칭으로 불리우고 있음
- 신공공관리론은 “민간기업의 관리방식을 정부부문에 도입하고자 하는 주장으로서 정부부문의 성과․실적을 중시하고, 관리자의 개인적 책임을 강조하는 이론”
- 즉 공공부문에 초점을 맞춘 연구에 경영학에서 발전된 관리적 관점을 도입한 접근법으로서 시장지향적 관리이론

<중 략>

1.1.1. 효율성의 강조에 따른 타성향 간과
- 효율성 강조에 따라 형평성, 민주성, 가외성을 상대적으로 간과한다는 비판을 받음

1.1.2. 외부전문가 활용
- 개방형 계약직과 같은 외부전문가 임용을 강조하나 거래비용, 정보부족을 고려할 때 외부전문가 채용이 쉽지 않으며, 외부전문가에 의한 행정운영은 정부의 제도정착에 비용을 유발함. 또한 공무원의 사기저하 등의 비판을 받음

1.1.3. 우리나라 도입 시 심도 있는 검토가 필요
- 선진국의 역사적 배경 하에 주장된 이론으로 제반기법을 우리나라에 도입시 심도 있는 사전검토가 필요함.

참고 자료

없음
다운로드 맨위로