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취업전략의 방법

저작시기 2012.11 |등록일 2013.09.28 | 최종수정일 2014.06.10 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 16페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 재취업에 대한 이해
2. 타산지석 - 성공사례 분석

본문내용

Career 의 3가지 의미
1. 전 생애적 관점
2. 일(work)
3. 경력 / 분야(Field) & 직업(Occupation)
재취업에 대한 이해
진로발달은 생애에 걸쳐서 이루어지고 변화하는 것이며, 직업선택을 타협과 선택이 상호작용하는 일련의 적응과정으로 보았다.

<중 략>

강인한 정신력, 성취욕구, 책임감, 성실성, 강력한 리더쉽, 충성심, 체계적인 조직관리능력, 낮은 이직률, 원칙준수, 정직함
단점
경직된 사고와 태도, 상대적으로 높은 희망연봉, 영업직 기피, 낮은 어학 능력, 뚜렷한 경력목표 부재
요구되는 능력
문제해결능력, PC 활용, 영업마케팅 능력, 어학능력, 이윤동기 및 경영마인드, 기업조직 문화에 대한 이해도, 대인관계능력, 커뮤니케이션 능력, 비즈니스 예절
인사담당자가 바라본 전역간부의 특징
재취업에 대한 이해
◇ 취업 / 창업에 성공한 전역간부의 전직성공사례 분석을 통하여 간접체험
◇ 전직 상황분석
(기회요인, 위협요인, 개인의 태도,가치관, 미래에 대한비젼 등)

참고 자료

없음
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