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의료사회복지사는 어떤 업무와 직무를 수행하는가, 의료사회복지사의 업무고충은 무엇인가, 이에 대한 개선안에는 어떤 것들이 있는가

저작시기 2013.05 |등록일 2013.05.12 한글파일한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 2,000원

소개글

① 의료사회복지사는 어떤 업무와 직무를 수행하는가?
② 의료사회복지사의 업무고충은 무엇인가?
③ 이에 대한 개선안에는 어떤 것들이 있는가?

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론

1. 현재 우리나라 의료사회복지사의 실태

2. 의료사회복지사는 어떤 업무와 직무를 수행하는가?

3. 의료사회복지사의 업무고충은 무엇인가?

4. 이에 대한 개선안에는 어떤 것들이 있는가?

5. 나의 의견

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지조직의 양적 팽창과 규모의 확대에 따라, 사회복지조직의 효율적 운영에 대한 관심이 제고되고 있다. 또한 전반적인 사회복지 투입예산의 증가에 따라 책임성이 증가하면서, 의료사회복지사의 직무설계와 직무할당방법에 대한 관심도 증가하고 있다. 그러나 이러한 관심에 비해, 사회복지사의 직무설계와 관련된 연구는 거의 이루어지지 않고 있다. 의료사회복지사는 호스피스 팀의 조정자로서 환자와 그 가족에게 도움이 되는 인적, 물적, 제도적인 자원의 극대화를 위한 지역사회의 공적, 사적 여러 가지 사회자원을 체계화하고 동원할 수 있도록 조직하고 계획하기 위하여 전문적인 기술을 사용할 수 있는 존재이다. 자원체계의 조직과 동원은 지역사회, 가정과 함께 호스피스 팀 내에서 이용 가능한 지지자원을 동원시켜 그 가족을 돕는 일과 그들이 제공되는 자원을 적절히 선택하게 하거나 활용하도록 지식과 정보를 주고 교환하는 일체의 활동을 말한다.

<중 략>

의료사회복지사가 전문적 역량의 개발 및 관리 요소를 가지고 의료사회복지활동에 임하게 될 때 의료사회복지 기여에 긍정적으로 작용하게 된다는 것이다. 의료사회복지사의 전문적 역량은 개인적 발전에 긍정적인 영향을 미친다. 의료사회복지사가 전문적 역량의 구성 요소를 가지고 의료사회복지활동에 임하게 될 때 개인적 발전에 긍정적으로 작용하게 된다는 것이다. 의료사회복지사의 전문적 역량은 클라이언트를 도움에 긍정적인 영향을 미친다. 의료사회복지사가 전문적 역량의 인정 요소를 가지고 의료사회복지활동에 임하게 될 때 클라이언트를 도움에 긍정적으로 작용하게 된다는 것이다.

참고 자료

강홍구, 의료사회복지실천론, 학현사, 2006
김명주, 의료사회복지사의 직무에 관한 연구, 원광대학교 행정대학원 석사학위논문, 2002
성기원, 의료사회복지사의 역할에 대한 의료전문지의 인식에 관한 연구, 이화여자대학교 사회복지대학원, 2004
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