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20대재벌그룹 금호아시아나

저작시기 2011.11 |등록일 2013.05.10 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 27페이지 | 가격 1,000원

목차

1. 금호 아시아나 그룹 개요
2. 인사 제도
3. 주요 계열사. 연봉
4. 합격을 위한 TIP

본문내용

주요채용정보A
대학원을 졸업한 석사의 경우 나이가 많은데 특별히 불리하지는 않은가?
지원함에 있어서 나이 및 졸업연도의 제한을 두지는 않는다. 그러나 나이 및 졸업연도가 점수화 되는 것도 사실이다. 나이가 많을 경우 불리할 수는 있으며, 뒤늦게 학업으로 돌아가는 경우가 있기 때문에 졸업예정자를 선호한다.
(아시아나항공) 우대하는 어학은 어떤 조건인가?
어학실력 우수 지원자가 많으며, 객관적 지수로 판단해야 하기 때문에 점수를 제출해야 한다. 어학연수 경험 및 해외거주 경험은 객관적으로 판단할 수 없다.
(아시아나항공) 여자가 특별히 불리한가?
여성근무자가 많긴 하지만, 여성지원자가 많기 때문에 경쟁률이 높은 편이며, 임원면접에서 여성에 비해 남성지원자를 선호하는 경향을 보이기도 한다.
면접내용
인맥사회 대한민국
박 삼구
금호 아시아나그룹명예회장
아시아나 항공 대표이사 회장
연세대학교 총동문회장
연세대학교 경제학 학사
박삼구 曰 “동문들의 모교사랑을 집결시키고, 동문간의 네트워크를 더욱 강화하는 한편, 모교의 튼튼한 울타리가 되어 연세의 든든한 후원자가 되겠다”

참고 자료

금호 아시아나 http://www.kumhoasiana.com/
아시아나항공 http://flyasiana.com/index.htm
금호석유화학 http://www.kkpc.co.kr/kor/index.asp
네이버 http:// www.naver.com
야후 http:// kr.yahoo.com/
구글 http:// www.google.co.kr/
사람인 http://www.saramin.co.kr
조선일보 http:// chosun.com/
중앙일보 http:// www.joongang.co.kr/
동아일보 http:// donga.com/
매일경제 http:// www.mk.co.kr/
국회도서관 http:// www.nanet.go.kr/
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