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[HR컨설팅자료] 현대엠코 신입/인턴 자기소개서

저작시기 2013.05 |등록일 2013.05.05 | 최종수정일 2014.06.19 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 12페이지 | 가격 9,900원

소개글

현대 엠코 신입/인턴 채용 관련 자기소개서 작성 방법 및 예시입니다.
- HR컨설팅을 받은 자료입니다.

목차

1. 회사 개요

2. 핵심 가치

3. 인재상

4. 자기 소개서 작성 사항
1) 성장과정 [200자 이상 500자 이하]
2) 자신의 성격(강점/약점) [200자 이상 500자 이하]
3) 지원 동기 [200자 이상 500자 이하]
4) 장래 포부(구체적으로) [200자 이상 500자 이하]
5. 입사 전 경력(구체적으로) - 해당자만 입력(예 : 인턴쉽/직장경력) [200자이상 500자 이하]

본문내용

3. 인재상
가. 창조하는 도전인 : 창의적인 아이디어와 진취적인 자세로 미래를 예측하고 변화를
주도하는 인재 주도하는 인재
나. 인간을 존중하는 사회인 : 인간미와 도덕성 그리고 정직성을 갖추고, 사회
구성원들과의 상호협조를 위해 끊임없이 노력하는 인재구성원들과의 상호협조를 위해 끊임없이 노력하는 인재
다. 학습하는 도전인 : 부단한 자기개발과 전문능력배양으로 자기 분야를 전문화하고
비전을 제시하는 인재
4. 자기 소개서 작성 사항
☞ 회사와 직무에 대한 철저한 조사를 바탕으로 작성☞ 회사와 직무에 대한 철저한 조사를 바탕으로 작성- 지원 회사에 대한 철저한 조사 및 이해 후, 자기 소개서를 작성하는 것이 좋음. 적어도 회사
홈페이지 방문 및 사업보고서 일독(사업보고서의 경우, 금융 감독원 전자 공시 시스템에서
http://dart.fss.or.kr 확인 가능) 도를 높인 후 자기소개서 작성을 해야함.
- 직무는 회사에 관계없이 활용되는 범용적 직무(회계/감사 등)만 활용되는
특수직무가 있음. 자신이 지원하는 직무가 어떠한 Category에 들어가는지 확인할 필요 있으며,
스스로 지원 직무에 대한 파악이 어려울 경우, 지원 회사에 다니는 선배/지인 등을 통해서라도
지원 직무에 대해 정확하게 파악하는 것이 중요함
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