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SAS PPT -12조

저작시기 2013.04 |등록일 2013.05.03 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 31페이지 | 가격 2,000원

목차

1.기업소개 및 선정이유

2.SAS의 인적자원 관리
1)충원
2)보상
3)경력 개발
4)교육
5)복리후생 및 근무환경
6)실적관리

3. SAS의 성과

4. 결론

본문내용

1. 기업 선정 이유

1976년 굿나이트 박사 설립
비즈니스 분석 소프트웨어를 개발
전 세계 고급 분석 소프트웨어
부문 30% 이상의 시장 점유율을 차지
비상장 소프트웨어 업체 중
세계 최대의 규모
현재 110여 개국 4만여 기업에서
450만명 사용자를 확보

<중 략>

2. SAS의 인적자원 관리
쾌적한 근무환경 및 시설 제공
다양한 복지 서비스
효율적인 근무시간 활용

몬테소리 유아원과 유치원
교사 1인당 3명의 아이, 질 높은 교육
여름캠프 실시
종합보험 서비스
의료보험, 구내병원 진료 제공
사내 휘트니스 센터 운동프로그램 및 그룹 스포츠 제도 실시

직원들의 건강 관리

여성 직원의 고충 관리

회사내 어린이집

회사내 캠프

<중 략>

3. SAS HRM 시스템과 성과
< 높은 성장률 >
1976년 창업 이래
지금껏 단 한 번의
적자도 없이
연평균 8.8%의 높은
성장률을 기록

참고 자료

없음
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