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[대한민국][한국][회의][국민대표회의]대한민국(한국)의 국민대표회의, 대한민국(한국)의 인적자원개발회의, 대한민국(한국)의 파리강화회의, 대한민국(한국)의 합의도출회의 분석

저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.27 한글파일한글 (hwp) | 8페이지 | 가격 2,000원

목차

Ⅰ. 대한민국(한국)의 국민대표회의

Ⅱ. 대한민국(한국)의 인적자원개발회의

Ⅲ. 대한민국(한국)의 파리강화회의

Ⅳ. 대한민국(한국)의 합의도출회의

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 대한민국(한국)의 국민대표회의

국민대표회의는 반임정운동이 확산되자 임시정부를 중심으로 국민적 통합을 이루기 위해 현정부를 개조하고자 제기되었다. 초기 임시정부에 대한 비판근거는 임시정부 존재 자체보다는 정부 수반이 이승만이라는데 있었다. 상해 임시정부 수립 준비과정에서 열린 1919년 4월 11일 임시의정원회의에서 이승만을 국무총리로 선출하자는 안이 나왔을 때, 신채호는 위임통치를 청원한 사람이 민족의 지도자로서, 더욱이 독립운동을 총괄할 최고 책임자가 될 수 없다고 성토한 바 있으나 묵살되었다.
이후 각지에서 임시정부가 수립되면서 그중 노령 대한국민의회와 상해 대한민국임시정부, 그리고 한성의 임시정부의 통합문제가 거론되었다. 상해 임시정부와 노령 대한국민의회간에 협상이 진척되어 3개 정부는 한성정부의 법통성을 따르고 내각각료를 그대로 전수하되 집정관총재를 대통령으로 개칭한다고 합의하였다. 통합을 주도한 안창호는 실제적 조직세력이 있는 상해와 노령의 임시정부가 국민대회를 거친 한성정부를 중심으로 통합할 수 있으리라 판단했다. 상해 임시의정원과 노령의 대한국민의회를 동시에 해체하기로 하였지만 상해의 임시의정원이 그대로 존립하자, 대한국민의회측은 통합임시정부가 상해 임시정부를 개조한 것에 불과하다고 공격하였다.

<중 략>

이러한 미국의 역사적 과정을 살펴보면서 유럽인들은 자신의 기술평가기관을 만들도록 동기부여하기 위해서 1972년에 설립된 기술평가국(OTA)을 미의회가 폐지한 그 과정을 주의 깊게 관찰하였다. 이들은 미국과는 다른 접근방법을 사용하였는데, 유럽에서 활발하게 연구?활용되고 있는 구성적 영향평가는 참여 지향적 기술영향평가이며, 과정 지향적인 기술영향평가가 결과 지향적인 것보다는 훨씬 광범위한 사회적 공감대를 얻을 수 있다고 확신했다.

참고 자료

김승기(2007), G4 각국 간 합의 도출이 관건, 대한민국국회
김경회(2007), 국가인적자원개발정책의 총괄·조정기제 분석, 한국교육행정학회
이현주(2000), 국민대표회의에서의 ‘개조론’ 연구, 도산사상연구회
조순옥 외 1명(2009), 인적자원개발 정책의 생애 단계 및 영역별 분포와 그 의미, 한국농업교육학회
전상숙(2009), 파리강화회의와 약소민족의 독립문제, 한국근현대사학회
정용대(2002), 임시정부의 파리강화회의 및 유럽 외교활동, 삼균학회
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