검색어 입력폼

직업촌장 2012년 3회 실기 기출문제,직업상담사2급 2012년 3회실기기출문제 풀이 및 해설 학습자료

저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.26 한글파일한글 (hwp) | 14페이지 | 가격 2,000원

* 본 문서는 한글 2005 이상 버전에서 작성된 문서입니다. 한글 2002 이하 프로그램에서는 열어볼 수 없으니, 한글 뷰어프로그램(한글 2005 이상)을 설치하신 후 확인해주시기 바랍니다.
* 본 문서는 배포용으로 복사 및 편집이 불가합니다.

소개글

본 자료는 직업촌장의 직업상담사2급 실기기출문제 풀이랍니다.
해설 및 다양한 부분에서의 학습자료로 활용가능하며, 개정내용을 반영하여 제작되었답니다.
직업상담사2급 실기시험 학습자료입니다.

목차

없음

본문내용

Q1 리프탁(Liptak)이 제시한 자발적 실직을 경험한 내담자들에게서 나타나는 5가지 비합리적 신념을 쓰시오.[5점]

A
1. 직업을 구하기 위해 완전한 직업탐구가 이루어져야 한다는 신념
2. 직업탐구가 더 이상 필요로 하지 않을 것이기 때문에 직업탐색 기법을 습득할 필요가 없다는 신념
3. 직업상담가는 전문가이기 때문에 내담자에게 직업을 찾아 줄 것이라는 신념
4. 면접 후 거절 당하는 것은 재앙과도 같다는 신념
5. 직업탐색 과정에 대하여 신경을 쓰고 몰두해야만 한다는 신념
* 출처 : 김병숙, 직업상담심리학, 개정판, 서울:시그마프레스, 2008, p. 538.

Q2. 반분신뢰도를 추정하기 위해 가장 많이 사용하는 3가지 방법을 쓰고, 각각에 대해 설명하시오.[6점]

A
1. 전후 절반법(전후 반분법): 한 검사의 문항을 배열된 순서에 따라 전반부와 후반부로 나누는 방법이다.
2. 기우 절반법(기우 반분법): 검사 문항의 번호가 홀수인지 짝수인지에 따라서 검사를 두 부분검사로 나누는 방법이다.
3. 짝진 임의배치법(method of matched random subests): 각 문항의 난이도와 문항-총점 간의 상관계수를 지은 다음에, 각 짝에서 한 문항씩을 임의로 선택하여 검사를 양분하는 방법이다.
* 출처: 김영환 외, 심리검사의 이론과 실제, 서울:학지사, 2008, pp. 108~109.
* 참고: 반분신뢰도는 검사를 양분하는 방법에 따라 신뢰도 계수의 값이 달라진다. 이것은 반분신뢰도의 방법의 단점에 해당한다.

참고 자료

없음
다운로드 맨위로