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외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 연혁, 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 현황, 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 쟁점, 외국투자기업의 내실화방안

저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.26 한글파일한글 (hwp) | 18페이지 | 가격 3,000원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 연혁

Ⅲ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 제한조항
1. 외국회사의 영업 개시
1) 외국인 투자기업의 제한조항
2) 근거 법률
3) 소관부처
2. 외국회사의 국내지사 설치
1) 외국인 투자기업의 제한조항
2) 근거 법률
3) 소관부처
3. 외국인투자의 신고
1) 외국인 투자기업의 제한조항
2) 근거 법률
3) 소관부처
4. 외국인투자기업의 등록
1) 외국인 투자기업의 제한조항
2) 근거 법률
3) 소관부처
5. 주식 등의 양도 또는 감소신고
1) 외국인 투자기업의 제한조항
2) 근거 법률
3) 소관부처
6. 외국인 투자기업의 사업개시 신고
1) 외국인 투자기업의 제한조항
2) 근거 법률
3) 소관부처
7. 외국인투자기업의 업종 제한
1) 외국인 투자기업의 제한조항
2) 근거 법률
3) 소관부처
8. 외국인투자기업의 다른 기업 주식취득 제한
1) 외국인 투자기업의 제한조항
2) 근거 법률
3) 소관부처

Ⅳ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 관련용어
1. 양해각서(MOU)
2. 컨소시엄
3. 가교회사
4. 분할매각
5. 지분매각
6. 매각
7. P&A(Purchase & Assumptions)
8. 배드뱅크(bad bank)와 굿뱅크(good bank)
9. 워크아웃(workout)

Ⅴ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 현황

Ⅵ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 근로시간단축
1. 추진현황 및 향후 추진계획
1) 근로시간 제도개선 추진배경 및 경과
2) 입법안의 취지와 주요내용
3) 향후 추진 계획
2. 근로시간 단축의 효과
1) 근로자의 삶의 질 향상
2) 일자리 나누기를 통한 실업문제 해결
3) 새로운 산업발전을 통한 경제 활성화
4) 지식경제강국으로의 도약기반 조성
3. 정부입법 추진 이유

Ⅶ. 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 쟁점

Ⅷ. 향후 외국투자기업(해외투자기업, 외국자본기업)의 내실화 방안

Ⅸ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

다국적기업이 보유기술을 활용하는 방식은 크게 세 가지로 나누어 볼 수 있다. 첫 번째 방식은 자신이 보유한 기술을 제품에 체화시켜 수출(Export)하는 방식이고 두 번째 방식은 자신이 보유한 기술을 다른 제 3의 기업에게 라이센싱(Licensing)해주는 방식이다. 마지막 세 번째 방식은 현지에 자회사를 설립하여 보유 기술을 자회사에게 직접 이전시켜주는 해외직접투자(Foreign Direct Investment)방식이다.
한편 다국적기업의 자회사 입장에서 필요기술을 도입하는 방법은 1)투자선인 외국인 모기업내지 관련 계열기업으로부터 기술을 도입하는 방법 즉 내부도입(internal licensing)과 2)독립된 제 3의 기업으로부터 기술을 도입하는 방법 즉 외부도입(external licensing)으로 나누어 볼 수 있다. 일반적으로 외국인투자기업들이 투자모기업으로부터 기술을 도입하는 경우, 즉 내부도입의 경우에 보다 독점적이고 첨단의 기술이 도입되는 것으로 알려져 있다(Blomstrom, 1992, 이재유와 이응석, 1996 & 1997). 따라서 첨단기술의 국내확산을 위해서는 국내 외국인투자기업의 내부기술도입을 촉진시킬 수 있는 요인을 파악하는 것이 매우 중요한 연구과제라 할 수 있다.

<중 략>

그래서 법적인 의미에서 노동문제는 주로 대도시의 노동문제를 중심으로 해결되어 왔고 연방의원들의 지역적 이해관계에서 필요로 하는 노동문제들이 보완되어 온 것이다. 또한, 연방정치는 연립정당정부의 특성대로 정당간의 타협에 의해 진행되는 특색이 있다. 그러나 정당정치의 특색중의 하나는 그 타협이 정당의 정치적 철학에 의한다기 보다는 개개인의 정치적 이익에 의해 움직인다는 것이다. 그래서 브라질정치는 안정성이 적다는 인식이 있고 바로 이러한 이유로 외국투자가들을 불안하게 하는 것이다. 바로 이러한 귀족층들이 노동법을 제정했다. 주로 정치적인 목적으로 제정되었기 때문에 노동자들의 의사여부에 관계없이 노동자들을 철저하게 보호하는 노동법을 제정한 것이다. 그래서 브라질의 노동법은 한편으로는 노동자를 보호하지만, 다른 한편으로는 노동자들의 求職을 어렵게 하는 요인이 되어왔다.

참고 자료

김정옥, 외국투자기업이 피투자기업에 미치는 영향, 고려대학교, 2006
김신, 외국투자기업의 한국무역에서의역할에 관한 연구, 경희대학교 산업관계연구소, 1983
김주희, 외국인 투자기업의 노사관계 투자동기에 따른 노사관계에 대한 고찰, 고려대학교 노동문제연구소, 2011
김경애, 외국인투자지분율 차이가 외국인투자기업의 수익성에 미치는 효과에 관한 연구, 한국기업경영학회, 2010
민족통일중앙협의회, 외국투자기업의 외화관리제도, 1995
오준석 외 1명, 외국인 투자기업의 특성 및 소유구조가 조세회피에 미치는 영향, 한국국제조세협회, 2011
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