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[간병인][간병][간호사][간호][환자][보호자][병원][병실][병동][질병]간병인의 개념, 간병인의 교육, 간병인의 관리체계, 간병인의 외국사례, 향후 간병인의 정책방안 분석

저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.26 한글파일한글 (hwp) | 7페이지 | 가격 2,000원

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 간병인의 개념

Ⅲ. 간병인의 교육

Ⅳ. 간병인의 관리체계

Ⅴ. 간병인의 외국사례

Ⅵ. 향후 간병인의 정책방안
1. 정책방안
2. 정책효과

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 개요

노인들의 건강유지 및 예방사업, 그리고 만성질환으로 장기부양이 필요한 노인들에 대한 의료제공 등 노인보건에 관련된 각종 사업을 위해서는 노인의료복지의 차원에서 전체적인 검토가 되어야 한다. 우리나라 노인복지사업 전체에 책정된 국가예산은 618억원으로 총 국가예산의 0.12%이다(일본은 2.3%). 이중 가정봉사원 파견사업, 노인주간보호사업, 경로당 운영비, 노인건강진단을 포함한 재가서비스에 소요되는 예산이 7,524,107천원으로 노인복지 총예산의 12.2%로서, 시설보호에 소요된 예산 32.0%와 비교하면 우리나라 노인복지는 아직도 시설보호서비스에 더 치중하는 것으로 나타나고 있다. 특히 의료․복지 부분에 소요된 예산은 가정봉사원 파견사업과 주간보호사업에 730,581천원이 소요되어 노인복지 예산의 1.2%에 불과한 것으로 의료복지 부분의 지원이 매우 미흡한 것이 현실이다.(보건복지부, 내부자료, 1995) 그러나 현실적으로 우리나라 65세 이상 노인 인구의 거의 절대다수는 지역사회에 속해 있고 시설에서 혜택을 받을 수 있는 인구는 양로시설 90개소와 요양시설 50개소에 7,962만 명이 입소되어 있지만, 65세 이상 전체노인인구의 0.3%에 그치고 있다(보건복지부, 1995).
현 상황에서 보다 실효성이 있는 대책으로서 지역사회에 남겨진 절대다수의 노인들을 위한 의료복지사업은 반드시 필요하며 그 지역사회 내에서 보다 저렴한 비용으로 노인간병문제를 해결할 수 있는 노인간병인력이 양성 및 확충되어야 한다. 또한 노인요양시설 및 노인병원에 있어서 가장 중요한 요소가 노인을 간병할 수 있는 인력확보 및 간병인양성과 간병비 지원문제라고 할 수 있다(오성광 외,1997). 이에 지역사회 간병인력의 확충을 통하여 노인간병문제를 해소하고 사회 전체적인 노인부양의 문제도 해결책을 찾아, 사회적으로는 노인부양의 부담을 덜고, 또한 노인간병인력의 현실적 지위를 부여하여 보다 많은 양질의 간병인력이 양성되어야 할 것이다.

참고 자료

대한간호협회, 간병인 이용에 관한 의료 소비자의 의견 조사 연구, 1994
보건복지가족부, 간병인 표준 교육과정 및 지침 개발, 2007
송자경, 대학병원내 간병인 관리체계와 이용환자들의 만족도, 대한병원협회, 2000
생활정치실천의원모임 외 2명, 병원 간병서비스 건강보험 급여화 추진방안 정책토론회, 대한민국국회, 2010
장진영, 일본에서 간병인으로 취업할 수 있을까?, KOTRA, 2010
최문영, 요양병원 간병인의 이직의사에 영향을 미치는 요인, 충남대학교, 2009
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