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저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.23 파일확장자어도비 PDF (pdf) | 1페이지 | 가격 600원

목차

없음

본문내용

보수체계의 합리화
인사관리의 합리적 기준제공
합리적 근무성적평정
권한과 책임의 명확화
전문화에 공헌
체계적인 인력수급계획 수립

직렬간 이동=승진시험
능력발전을 위한 이동이 어려움 능력발전의 경직성
인사관리의 탄력성과 신축성 결여

참고 자료

없음
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