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HRD체계수립(안)

저작시기 2012.05 |등록일 2013.04.23 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 9페이지 | 가격 1,500원

목차

1. 환경변화
2. HRD System 필요성
3. HRD System 수립
4. 중장기 발전계획
5. 당면과제

본문내용

Global 인재 육성
- 국제화 대응 어학능력 향상교육
- 선진사 벤치마킹, 기술경쟁력 강화
를 위한 해외연수 지원
- 지원체제 구축 기반 조성
고객중심의 마인드 함양
- 직무별 체계적 CS 교육
- 대인관계 Skill, 커뮤니케이션 향상
- 고객과의 Win-Win 전략모색
변화를 주도하는 핵심리더 육성
- 직무분야 전문가 교육
- 직급별 체계적 리더십 개발
- 변화관리 및 업무능력 향상
- Compact한 조직 및 인력운영
창조적 조직문화 구축
- 자기개발 교육 활성화
- 자기주도적인 학습문화 정착
- 조직활성화로 즐거운 일터 구현
HRD System 수립_인재상 및 인재육성 전략
Page 4
- 고객지향적 사고
- 변화/혁신
- 관계형성/소통
- Team work
- 주인의식/소속감
DAEWON ELECTRIC Competency Model

참고 자료

없음
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