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지식의 분류

저작시기 2010.05 |등록일 2013.04.21 | 최종수정일 2014.05.16 한글파일한글 (hwp) | 3페이지 | 가격 500원

목차

지식이란
조직지식(Organizational knowledge) 의 정의
표현방식에 따른 조직지식의 분류와 정의
내용에 따른 지식의 분류와 정의
지식경영
지식인이란

본문내용

지식이란
학문적 지식 기초 과학기술, 경제 경영 이론
실용적 지식 기술, 특허, S/W, D/B
현장 생산현장 노하우, 고객서비스 노하우,
경험지식 일선 경영 지식 등
조직지식(Organizational knowledge) 의 정의
각 조직이 고유한 조직상황에서 다양한 문제들을 해결해 나가는 과정에서의 경험을 바탕으로 생성된다. 암묵지(Tacit Knowledge) 에서 형식지(Explicit Knowlege) 로 전환이 가능할때 조직지식이 생겨남.
제 3의 지식 잠재지(Implicit Knowledge) 라 정의하고 문서화 되지는 않았지만 언제든지 필요하면 형식지화 할 수 있는 지식이다.
표현방식에 따른 조직지식의 분류와 정의

<중 략>

사물지에 관련된 특성, 원리의 인지
명제형태의 지식, 사전적 지식
ex : 물(사물지)분자(사물지)는 H2O(사물지)이다 / 1+1=2 등
방법지
인간의 욕구를 해결 할 수 있는 방법을 알고 있는 상태
ex : If A , Then B ( 요리, 운전등의 돈이 되는 지식으로 개인, 기업, 국가의 흥망을 결정)
Cf) 방법지의 특징과 문제 해결
생성되기 까지 노력, 돈, 시간이 많이 든다.
나누어 써도 없어 지지 않는다.
한 사람의 지식으로 전체의 문제해결이 가능하다.
의사결정, 문제 해결의 불확실성이 없어진다.

참고 자료

없음
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