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일본 노령연금 급부 자격 과 수준

저작시기 2013.03 |등록일 2013.04.18 한글파일한글 (hwp) | 1페이지 | 가격 500원

목차

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본문내용

요양보상급여
업무상 부상 또는 질병에 의해 요양을 필요로 하는 경우
노재보험지정병원에서 무료치료(현물급부)

휴업급여
휴업보상급여
산재로 인한 휴업기간 중 임금을 받지 못하는 4일째부터 지급
평균임금의60%

휴업급여특별금
노동 복지사업에서 보너스의 개념으로 지급
평균임금의 20%

상병보상연금
산재근로자가 그 상병의 요양 개시이후 1년 6개월 경관 날 또는 그 날 이후에도 그 부상이 또는 질병이 치유되지 않았으며 그 장해 정도가 상병등급에 해당할 경우, 해당하는 달 다음 달부터 지급
상병 등급에 따라 313일분(1급)에서 245일분(3급)까지

상병특별급여
노동복지사업에서지급
특별지급금으로 114만엔(1급)에서 100만엔(3급)까지 지급되며 특별연금은 특별급여에서 기초하여 산정된 급여기초일액을 상병보상연금과 같은 비율로 지급

참고 자료

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