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영국정부의 현대화, 영국정부의 산업조직체계, 영국정부의 민영화정책, 영국정부의 여성정책, 영국정부의 직업훈련, 영국정부의 ICT(정보통신기술) 활용교육, SAT(전자정부) 분석

저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.16 한글파일한글 (hwp) | 22페이지 | 가격 3,000원

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 영국정부의 현대화
1. 창의적 정책결정
2. 신속히 대응하는 공공서비스
3. 효율적인 양질의 공공서비스
4. 정부의 정보기술 활용
5. 공무원의 동기 부여

Ⅲ. 영국정부의 산업조직체계

Ⅳ. 영국정부의 민영화정책
1. 경쟁창출의 노력
2. 규제와 국가의 개입

Ⅴ. 영국정부의 여성정책

Ⅵ. 영국정부의 직업훈련
1. 파트너쉽 형성기(1964 - 1980)
1) 기업의 훈련분담금을 통한 비용충당
2) 민간의 독립위원회에서 준정부부서로
3) 기업 중심의 훈련서비스 전달

2. 파트너쉽 발전기(1981 - 1990)
1) 정부의 재정지원
2) 매개기구에 의한 직업훈련관리
3) 일원화된 서비스 전달체계

3. 파트너쉽 확립시기(1991 - 현재)
1) 통합된 재정지원
2) 매개기구의 공공화
3) 구조화된 하부기반 마련

Ⅶ. 영국정부의 ICT(정보통신기술) 활용교육

Ⅷ. 영국정부의 SAT(전자정부)
1. 접속
2. 주소변경 신청
3. 친족사망
4. 가정 장기간호(long term care at home)
5. 은퇴

Ⅸ. 결론

본문내용

지난 200년 동안 급부상하는 정당 제도가 영국의 정치의 특징을 이루어 왔다. 1940년대 이래 대부분의 하원 의원들이 보수당이나 노동당에 속하는 의원들이었다. 또 하나의 주요 정당은 중도 좌익인 자유 민주당이다. 각 정당은 각 지역 지구당의 지지를 받는 전국적 조직을 보유하고 있다. 각 주요 정당은 영국 전역에서 모여든 정당의 지지자들을 위해 연례적인 당원 대회를 개최하고 있다.

모든 정당들의 활동중 기금 모금 활동이 중요한 부분을 차지한다. 주요 정당들은 축연, 바자, 경품 추첨, 기부금 등을 비롯한 갖가지 방법으로 기금을 모금한다. 노동당은 노동조합들로부터 기금의 대부분을 조달 받고 있지만

<중 략>

한편 국가의 개입은 이른바 ‘황금주’(golden share)라 불리는 특별주 등의 방식으로도 나타났다. 특별주는 보통 민영화된 기업의 15% 이상의 주식이 개인이나 회사에 집중되는 것을 금지하는 것, 민영화된 기업의 자발적인 폐쇄를 금지하는 것, 회사의 중역을 국가가 임명할 권리, 회사가 외국인에 의해 인수되는 것을 금지하는 것 등의 내용을 담고 있는 것이었다. 이것은 경제력의 집중을 방지하고 국가적으로 주요한 산업이 외국인의 손에 넘어가는 것을 방지하고자 하는 것이었다. 또한, 민영화된 기업이 시장에 적응하기 이전에 새로운 투자자에 의해 인수당하는 것을 방지하기 위해 일시적으로

<중 략>

리-라디젠스키 협정에 의한 외교적 실추는 당장에는 드러나지 않았다. 당시 영제국의 식민지팽창은 적극성을 보이는 시기이며 인도루트에 대한 강박관념이 강하였기에 동아시아로의 관심은 상대적으로 약했다. 그러나 영제국의 전반적인 쇠퇴가 가시적으로 보이던 1890년대, 동반 쇠퇴하던 외교력의 현실 속에서 이 협정은 치명적이었음을 알 수 있다. 다시 말하자면 포트 해밀턴 철수로부터 10여년 후 동아시아에 벌어진 청ㆍ일전쟁(1894-1895)에서의 영국은 어떤 외교력의 모습이었나? 그리고 다시 10여년 뒤 러ㆍ일전쟁(1904-1905)을 접한 영국은 분명한 것은 영국이 직접적으로 외교력을 발휘할 자리가 두 사건 어디에도 없었다.

참고 자료

고혜원(2001), 영국의 직업훈련정책 분석, 한국직업능력개발원
류애현(2007), 영국과 스웨덴의 여성정책 비교, 이화여자대학교
문정욱(2010), 영국의 국가정보화 전략 및 시사점, 정보통신정책연구원
백동호(2010), 영국 대처 정부의 정책과 장기 집권 기반, 부산대학교
연원정(2000), 영국의 정부현대화(Modernizing Government)계획과 인사정책방향, 중앙인사위원회
Chris Bellamy(2001), 지식정보사회 구축을 위한 영국정부의 전략, 한국지역정보화학회
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