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저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.15 한글파일한글 (hwp) | 11페이지 | 가격 2,000원

목차

Ⅰ. 개요

Ⅱ. 방송인력수급의 중요성

Ⅲ. 방송인력수급의 현황

Ⅳ. 방송인력수급의 쟁점

Ⅴ. 향후 방송인력수급의 정책 방향

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 개요
방송의 막대한 영향력과 디지털 압축기술발전에도 불구하고 여전히 존재하는 전파의 희소성은 방송의 공공성에 대한 논쟁을 끊임없이 불러일으키고 있다. 정부의 정책은 위성방송의 사업성과 공공성 사이에서의 균형과 지상파와 케이블 산업과의 형평성 속에서 수립되어져야 한다. 즉 위성방송의 시장경쟁력 확대를 위한 적절한 조치와 동시에 공익성을 확보하기 위해 정부는 탈규제화의 큰 틀 속에서 공익성과 형평성을 위한 최소한의 필수원칙만을 제시하는 것이 바람직하다 하겠다.
따라서 시청자들의 접근권을 확보하고 소수의 의견을 반영하기 위한 공익채널의 할당과 이의 원활한 운영, 독점운영체제에 따른 요금제도에 대한 감시체체 운영, 다원화된 사회의 다양한 욕구에 부합하는 개방적 채널편성 등과 같이 시청자들의 공익에 직결되는 부분에 대한 명확한 원칙을 수립할 필요가 있다. 또한 프로그램 공급사업자 또는 채널 운영자와의 관계에서 예상될 수 있는 플랫폼 사업자의 독점적 지위 남용 방지를 위한 세부적 지침도 마련되어야 한다.

<중 략>

신설될 방송영상제작교육센터는 각 방송사들의 연수 시스템을 보완하고, 지역과 신생 방송사들의 방송전문교육 수요를 충족시키며, 대학이나 각종 아카데미와의 상호협력을 유도하는 역할을 수행하는 것이 바람직하다. 또한 개별 방송사들이 전문인 재교육에 들이는 중복투자 비용을 줄이고, 새로운 방송 테크놀로지에 대한 접근을 용이하게 하며, 방송인들이 동일 분야에 대한 정보와 노하우를 공동논의하고 공유할 수 있는 장으로서 방송전문연수센터가 역할할 수 있을 것이다. 예를 들어 방송영상제작교육센터의 교육과정은 방송신규인력에 대한 통합연수 프로그램, 기존 방송현업인들(특히 연수 여건이 미약한 지방사와 신생방송사)에 대한 직능별 전문화 프로그램, 대학과 방송아카데미에서 이용할 수 있는 영상교재의 개발, 해외 유수 방송교육기관과의 상호교류 프로그램 등을 디자인하고 수행함으로써 전체적인 방송교육 효과를 제고할 수 있을 것이다.

참고 자료

김원숙(1997), 우리나라 방송인력 수급현황과 효율적 인력양성을 위한 제도적 방안에 관한 연구, 연세대학교
김유경(2002), 인력 수급과 이론 응용의 상호 시스템 구축해야, 한국방송광고공사
박수우 외 3명(2012), 방송통신 콘텐츠 산업의 인력동향과 시사점, 정보통신정책연구원
성연미(2004), 방송 진행자 인력 수급 상황과 교육지원, 한국소통학회
최경진(2007), 방송인력 양성을 위한 미디어 교육의 의미 고찰, 한국언론정보학회
한국방송개발원(1997), 한국의 방송인력 수급현황, 한국방송정보협회
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