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인턴제도를 잘 활용하는 기업과 성과,인턴제도 장단점,성공하기 위한 조건과 사례

저작시기 2013.04 |등록일 2013.04.15 파워포인트파일MS 파워포인트 (pptx) | 13페이지 | 가격 800원 (20%↓) 1,000원

목차

인턴제도 배경
인턴제도 장단점
네이버 사례
성공하기 위한 조건과 사례

본문내용

QUESTION
인턴 생활을 통해 무엇을 배우고 싶었냐
실무적인 일을 배웠냐 배웠다면 무슨 일이었냐 NO 그 외 얻은 점
개선 해야 할 점이 뭐라고 생각하냐
인턴 생활이 취업에 실질적 도움이 되었냐

ANSWER
1. 실무적인 걸 경험하고 싶었다
2. 배우지 못함, 그 외 얻은 점으로는 사회생활 간접 경험
인턴 만을 위한 전문적인 프로그램 개발과 구축
4.경력사항은 되었으나 실무적 측면에서 전혀 도움이 되지 않음

<중 략>

AIA
멘토링 시스템과 인사부의 적극적인 밀착관리, 체계적인 스케쥴로 굉장히 함축적이고 효율적인 프로그램으로 진행되고 있습니다

인턴쉽을 마무리하면서 두 달 동안 준비한 개인별, 팀별 프로젝트를 사장님과 임원진 앞에서 직접 발표하는 것은 AIA생명 인턴쉽 프로그램이 다른 회사와 차별화된다고 평가받는 부분입니다.

Change Management TFT(변화관리선도팀),
Town Hall 미팅 등 회사의 주요 활동에도 참여

참고 자료

없음
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